La chose la plus impressionnante que Kirill Kaprizov a faite au cours de l’été n’a pas été signé pour 17 millions de dollars par an, le plus grand paquet de rémunération de l’histoire de la LNH. La chose vraiment incroyable qu’il a faite a été de refuser 16 millions de dollars par an.
Kaprizov est un très bon joueur d’une équipe moyenne. Il est Mitch Marner sans la machine à battage médiatique de Toronto.
Si ce type repousse 16 millions de dollars à travers la table, l’économie des salaires de hockey a besoin d’une grande repensée. L’autre chaussure est tombée lundi, lorsque Connor McDavid a prolongé son accord avec les Oilers d’Edmonton.
Les Oilers veulent épouser le meilleur joueur du jeu. Le meilleur joueur du jeu veut sortir plus longtemps. McDavid a accepté de signer une prolongation de 25 millions de dollars US.
C’est une bonne nouvelle pour les Oilers, mais ce n’est pas une excellente nouvelle. Le club a été avisé – soyez bon, ou bien.
Une fois la saison dernière terminée, McDavid a immédiatement commencé à transmettre des signaux doux de mécontentement.
« Si je pense qu’il y a une bonne fenêtre pour gagner ici encore et encore, la signature n’est pas un problème », a-t-il déclaré.
Cela a été largement considéré comme une menace et déraisonnable. Les Oilers venaient de faire deux finales de la Coupe Stanley. Que veut le gars d’autre? Aucune équipe ne peut gagner chaque année.
Via sa décision lundi, McDavid demande de différer. Lorsqu’un joueur de sa stature commence à différer, d’autres obtiendront des idées.
Ce n’est pas seulement un gars qui passe de l’argent garanti. C’est une réimagination de la relation entre les grands joueurs avec les équipes pour lesquelles ils jouent.
Si McDavid avait signé à long terme, les Oilers auraient pu se détendre. Personne ne va le dire, mais c’est l’effet de sécuriser votre employé le plus important. Vous avez maintenant les huit, 10 ans, les années prises en charge. Vous pouvez vous faire des pingouins dans la médiocrité permanente, sachant que vous avez Sidney Crosby pour vendre des billets.
Aucune équipe ne veut faire ça. Mais maintenant ils le peuvent. Sachant qu’ils peuvent modifier la température organisationnelle du désespoir de rouge aux flous chauds.
McDavid doit le sentir. Sinon, pourquoi se passe-t-il toujours à propos de «si» cela se produit à Edmonton et «peut-être» ça?
Il a 28 ans. Brad Marchand à part, les joueurs ne s’améliorent pas dans la trentaine. McDavid a raison de ressentir un sentiment d’urgence. Il veut aussi que les Oilers le ressentent. Il s’est juste assuré qu’ils le feront.
Maintenant, personne, de la propriété jusqu’à la quatrième ligne, n’a le luxe de glisser. Pas de retraites tactiques, pas de mini-reconstructions, pas de déception au premier tour. La barre est ici, plus élevée que vous ne pouvez atteindre.
Pour être en sécurité, les Oilers doivent soit tout gagner ou s’approcher de très près pendant les trois prochaines années.
S’ils le font, McDavid peut daigner pour signer un accord à long terme au moment où le plafond salarial saute.
S’ils ne le font pas, peut-être que les Panthers de la Floride recherchent de l’aide.
Ce que les chefs d’entreprise peuvent apprendre de Connor McDavid
Il s’agit d’un renversement de la sagesse commune. Pour les équipes, vous voulez votre talent haut de gamme sous contrat le plus longtemps possible. Pour les joueurs, vous souhaitez maximiser vos gains dès maintenant, quand vous pourrez être certain que vous l’obtiendrez. Il y a une bonne analyse de rentabilisation que cela a du sens, pour les deux parties.
À moins que l’argent et la stabilité marketing ne soient pas vos principaux moteurs. Si gagner est tout ce qui vous intéresse, les transactions à court terme appliquent une pression maximale à la performance.
Imaginez si les Leafs pouvaient obtenir McDavid, mais seulement pour une saison. À quoi ressemblerait cette équipe des Leafs? Vous pensez qu’ils se répercuteraient dans un presseur de pré-saison en essayant leur esquive habituelle sur des attentes spécifiques?
Si McDavid était disposé à venir ici Limited, le directeur général des Leafs Brad Treliving serait sur une table avec sa chemise en criant: «C’est notre année. Marquez-le.»
Des joueurs vraiment grands dans d’autres sports ont découvert la magie de cette astuce. LeBron James a passé la majeure partie de sa carrière à passer d’un accord à court terme à un accord à court terme. Une fois que l’équipe sur laquelle il a commencé commence à glisser, James est parti. C’est pourquoi ses équipes comptent toujours.
Tom Brady a utilisé la même pression pour garder les Patriots honnêtes au cours de ses dernières années là-bas. Dès son départ, l’équipe a cratéré. Il les maintenait ensemble, non seulement à travers sa pièce, mais via la force de la volonté. Il voulait qu’ils gagnent, alors ils devaient le faire.
Quiconque a suffisamment de capacité peut le faire. Il vous suffit de vous soucier de gagner plus que de l’argent. Pas seulement en disant cela, ce que tout le monde fait, mais en prenant des mesures pour montrer que c’est vrai.
Personne ne fait ce genre d’acier au hockey. Tout le monde saisit tout ce qu’il peut, essayant de serrer encore quelques années de toute équipe pour laquelle ils jouent, peu importe où il se dirige. Kaprizov au Minnesota en est un bon exemple.
Peut-être que c’est la faute de Rick Dipietro. Le gardien de but autrefois vanté a signé un accord de 15 ans avec les Islanders, en a joué sept et pas très bien. Ils lui paient toujours plus d’un million de dollars par an.
Qui ne voudrait pas de l’argent gratuit? Plus important encore, que se passe-t-il si vous signez une offre de deux ans et que vous obtenez votre pied dans un parking Costco? Ne pensez pas trop dur. Prenez l’argent.
McDavid vient de changer ce canal. Jusqu’à présent, il a fait environ 90 millions de dollars de salaire. Je suppose qu’il pense que c’est un coussin décent si tout se termine demain. C’est dommage que plus de gens n’aient pas son sens des proportions.
Ce qu’il a fait, c’est échanger de l’argent contre l’influence. S’il ne l’avait pas déjà fait, il dirige définitivement les Oilers maintenant. Il s’agit du bureau final que chaque décision passe, métaphoriquement. Rien ne peut arriver sans son consentement. Sinon, ce sont des rideaux dans quelques années.
Il n’y a pas de dire avec certitude quel effet il aura sur l’équipe cette année. Dire à quelqu’un qu’il doit gagner ne le fera pas gagner. Mais maintenant, contrairement à la plupart des autres équipes du hockey, les Oilers savent qu’ils n’ont aucune autorisation de perdre.
