« Si nous pouvons attirer des étudiants à Sudbury, nous y gagnerons tous » : les présidents de la Laurentienne, du Cambrian, de la Boréal et de l’EMNO participent au panel de la Chambre
Les présidents des établissements postsecondaires de Sudbury se réunissent également régulièrement pour le déjeuner, de la radio aux publicités dans les autobus révélant les concours des écoles pour attirer les étudiants.
Ils le font parce que leurs établissements entretiennent une relation symbiotique, partageant des ressources et les étudiants passant souvent d’une école à l’autre à mesure qu’ils terminent leurs études.
«Je pense que nous sommes plus forts ensemble», a déclaré Kristine Morrissey, présidente du Cambrian College, qui qualifie Sudbury de «centre éducatif du Nord».
» Si nous pouvons attirer des étudiants à Sudbury, nous y gagnerons tous, et notre communauté y gagnera. Nous faisons également partie d’une initiative Études dans le Nord avec un certain nombre d’autres collèges du Nord, où notre objectif principal est simplement d’attirer des gens dans le Nord. «
Le président du Collège Boréal, Daniel Giroux, a déclaré que la collaboration de quatre établissements postsecondaires dans une même ville est « en fait tout à fait unique ».
En même temps, ce sont des écoles séparées et « de toute évidence, des stratégies différentes seront utilisées pour recruter dans nos établissements, et c’est sain », a-t-il déclaré. «Cela nous oblige à innover et à continuer de croître et de développer de nouveaux programmes.»
Morrissey et Giroux, ainsi que la présidente de l’Université Laurentienne, Lynn Wells, et le président de l’EMNO, le Dr Michael Green, ont signé un protocole d’entente entre les quatre établissements postsecondaires de Sudbury le 14 janvier.
Les documents de presse indiquent que le protocole d’accord se concentrera sur les collaborations dans les parcours étudiants, les efforts promotionnels, la recherche collaborative et les services partagés.
Les administrateurs participaient à un panel sur les études postsecondaires organisé par la Chambre de commerce du Grand Sudbury.
Ils ont souligné certains domaines de collaboration déjà en place.
Cela comprend un nouveau programme de baccalauréat en solutions environnementales qui sera offert par Cambrian et la Laurentienne et la nomination conjointe de professeurs de la Laurentienne et de l’Université NOSM (qui, bien sûr, faisait partie de LU jusqu’il y a quelques années).
Un laboratoire de simulation médicale sur le campus de Kapuskasing du Collège Boréal est également utilisé par les étudiants de l’Université NOSM.
Wells a expliqué que même si un protocole d’entente n’a « rien de contraignant », il s’agit d’une « expression publique des excellentes relations qui existent déjà entre nos quatre établissements », qui ont déjà mis en place de nombreux accords d’articulation pour faciliter le parcours des étudiants.
« Nous collaborons tous les jours », a déclaré Wells. «Nous recherchons toujours des moyens d’aider les étudiants dans de nouvelles voies, de s’entraider dans la recherche ou de partager des connaissances industrielles.
« Nous faisons cela tout le temps. Nous avons pensé que c’était une excellente nouvelle à partager avec le monde que nous ayons quatre établissements à Sudbury qui travaillent ensemble pour le bénéfice de la communauté et des étudiants d’ici. »
Les étudiants peuvent « commencer à Cambrian et terminer à la Laurentienne, ils peuvent commencer à la Laurentienne et terminer à Boréal, commencer à Cambrian, entrer à l’EMNO », a ajouté Morrissey. « Il y a beaucoup de voies. »
Soulignant des problèmes tels que l’interdiction provinciale actuelle d’augmenter les frais de scolarité, le secteur traverse une période difficile, a déclaré Wells.
« Avoir des collègues formidables qui peuvent prendre le téléphone, parler à n’importe laquelle de ces trois personnes et s’entraider pour résoudre des problèmes, c’est vraiment un grand plaisir », a-t-elle déclaré.
Parmi les autres sujets abordés par le panel, citons la rétention des étudiants dans le Nord de l’Ontario, les cheminements vers l’emploi, l’utilisation de l’IA et l’accommodement des étudiants francophones et autochtones.
Le panel était animé par Mark Prystupa, directeur général des relations avec les Autochtones et les communautés de Vale.
Green a fait le point sur les efforts de l’Université NOSM pour former des médecins locaux du Nord de l’Ontario, affirmant que dans l’ensemble, environ la moitié des étudiants en médecine de premier cycle restent longtemps dans le Nord pour exercer.
Mais si un nouveau médecin effectue à la fois ses études et sa résidence à l’Université NOSM, ce nombre augmente jusqu’à environ 90 pour cent.
Et bien que cinq ans se soient écoulés depuis que l’Université Laurentienne a déclaré son insolvabilité, Wells a abordé le sujet dans son introduction, affirmant que sa priorité absolue était de changer le discours après « quelques années difficiles ».
« Je considère que mon travail principal est d’être la personne qui change l’histoire », a-t-elle déclaré. « Quand les gens disent : « Nous ne voulons pas être une autre Laurentienne », nous en avons vraiment assez. Nous voulons que Laurentienne soit un mot qui signifie succès et succès à long terme. »
Heidi Ulrichsen est la rédactrice adjointe de Sudbury.com. Elle couvre également l’éducation et la scène artistique.
