Sudbury Environmental Lab cherche à combler l’écart critique de développement économique à Thompson
Les laboratoires d’essai de Sudbury ont mis les racines à Thompson, par homme.
Le laboratoire de test environnemental ouvre son sixième emplacement et sa première installation à l’extérieur de l’Ontario.
La journée portes ouvertes à la route de leur station à Thompson est prévue pour le 5 mai.
Sylvia Rennie, vice-présidente du marketing et de la recherche commerciale de TestMark, a déclaré que beaucoup de temps et d’efforts ont été consacrés au dépistage de la communauté nickeleux de 13 000, situés à 670 kilomètres au nord de Winnipeg, avant que la décision ne soit finalement prise de mettre en place.
Le déménagement dans le nord du Manitoba constitue un bon ajustement pour la société privée qui a coché de nombreuses cases, a-t-elle déclaré.
Plutôt que de se développer dans un plus grand centre urbain, Thompson représente l’occasion de faire sensation dans un endroit qui pourrait fortement utiliser leur type de service et d’expertise, a-t-elle déclaré.
Au fil des ans, la direction de TestMark avait entendu à plusieurs reprises qu’il y avait un énorme besoin d’un laboratoire de test environnemental dans la région.
Comme les autres emplacements de l’entreprise dans le nord de l’Ontario, Thompson est considéré comme un centre régional pour un certain nombre de communautés voisines, dont plusieurs Premières nations.
Rennie a déclaré qu’ils avaient été accueillis par des hauts responsables de la ville, y compris son CAO, qui a consacré un temps considérable à les emmener en tournée dans la communauté.
«Ils nous voulaient vraiment là-bas», a-t-elle déclaré. «C’est une rue à double sens dans ces communautés du Nord.
«Ils savent que si nous apportons un laboratoire là-bas, c’est une infrastructure critique qu’ils n’ont pas et que cela peut tirer parti de la croissance économique supplémentaire dans la région.»
Créée en 1998, TestMark est étendu d’une seule installation dans la communauté de Sudbury de Garson à Lab Space à Kirkland Lake, Timmins, Mississauga et Thunder Bay. Sa main-d’œuvre combinée s’élève aujourd’hui à plus de 120.
La société gère des installations de test de laboratoire hautement spécialisées qui sont détenues des normes internationales et sont soumises à un audit aveugle. Rennie a déclaré qu’ils étaient dans les dernières étapes de la sécurisation de son accréditation ISO 17025 pour opérer à Thompson, qu’ils espèrent avoir mis en place à la mi-juin.
Dans le nord du Manitoba, TestMark sera dans un domaine à part entière, car beaucoup de ses concurrents potentiels sont centralisés à Winnipeg.
Comme dans le nord de l’Ontario, Rennie a déclaré qu’ils prévoyaient de répondre aux clients dans les secteurs minier, forestier, énergétique et municipal. Et lorsqu’ils sont invoqués, ils peuvent aider à la réponse aux déversements d’urgence, car ils ont travaillé pour le gouvernement de l’Ontario dans les efforts de correction à la suite des déraillements du train de Gogama en 2015.
Malheureusement, il y a aussi des opportunités à avoir avec de nombreuses communautés autochtones à proximité qui connaissent des conseils d’eau bouillonnants et des problèmes d’eau potable.
C’est pourquoi le soutien est venu du bureau du gouvernement du Manitoba dans le ministère de la consommation de l’alcool au ministère de l’environnement et du changement climatique.
L’emplacement est important car Rennie a expliqué que les échantillons environnementaux peuvent être très sensibles au temps et à la température.
« Vous n’avez pas le luxe de passer une semaine en transit pour un échantillon. »
L’établissement d’un pied dans le Manitoba représente un investissement majeur, mais non divulgué, pour lemary.
L’assouplissement de l’ajustement financier est les chambres de commerce du Manitoba, qui supervise un fonds de développement minéral. TestMark a pu obtenir 300 000 $ de ce fonds l’année dernière pour mettre en place le laboratoire. Les offres de tests proposées pour le laboratoire comprendront des tests microbiologiques, des tests inorganiques, un programme de solides et un programme complet de tests métalliques.
Actuellement, TestMark a deux passants à temps plein sur le personnel – y compris certains transferts de bénévoles de Sudbury – et ils sont en train d’embaucher un ou deux autres. Ils espèrent en avoir cinq sur la paie d’ici la fin de l’année.
Rennie a déclaré qu’ils sont convaincus que l’installation se développera, ce qui a suscité la nécessité de plus de personnel sur la route.
Chaque fois qu’ils ouvrent un nouveau laboratoire dans une nouvelle communauté, Rennie a déclaré que l’accent est mis sur l’embauche d’embauches d’équipes de hockey locales et de faire un don à des banques alimentaires locales.
«Nos laboratoires deviennent le tissu des communautés dans lesquelles ils sont.»
Elle a dit qu’il y avait des opportunités pour la formation et l’intégration pour voir si c’est quelque chose qui pourrait être attrayant pour les jeunes locaux.
TestMark possède toujours des postes de niveau d’entrée disponibles à ses emplacements, ils se tourneront donc vers des collèges communautaires, des écoles secondaires et des communautés autochtones pour combler des postes.
En termes simples, ceux qui ont une aptitude prouvée pour la chimie, en particulier en microbiologie, seront des candidats parfaits pour leur programme de formation.
«C’est l’occasion pour les enfants qui commencent à se faire une idée.»
