Les équipes de la LCF auront plus d’argent à dépenser pour renforcer leurs listes en 2025.
La ligue a annoncé mercredi que son plafond salarial cette saison avait été fixé à un peu plus de 6,06 millions de dollars.
Cela augmente considérablement par rapport à la limite de l’an dernier de 5,525 millions de dollars et représente une augmentation de 412 365 $ par rapport au plafond proposé de 5,650 millions de dollars cette année conformément à l’accord collectif 2022 de la ligue avec l’Association des joueurs de la LCF.
Selon une source de CFL, une augmentation signalée de 18 millions de dollars des revenus de la ligue a déclenché l’augmentation substantielle du plafond de salaire.
«La stratégie que nous avons mise en place en 2022 a renforcé notre ligue», a déclaré le commissaire de la LCF, Randy Ambrosie dans un communiqué. «Notre vaste examen des produits a donné un jeu amusant, rapide et divertissant – qui attire l’attention et inspire les gens à tomber amoureux du football canadien.
«Les fans et les partenaires se sont penchés, investissant dans le potentiel et la promesse de notre grand jeu.»
Le président de la CFLPA, Solomon Eliminian, a crédité le nouveau modèle de croissance des revenus pour le CAP Boost.
«Cette augmentation est un résultat direct du dévouement et des sacrifices de nos membres, passés et présents», a-t-il déclaré aux membres de la CFLPA dans un mémo. «Pendant trop longtemps, la croissance du plafond salarial a pris du retard sur les réalités économiques.
«Avec cet ajustement, nous constatons une correction indispensable, qui rattrape enfin le taux d’inflation et privilégie le bien-être financier des joueurs de la LCF.»
L’agence libre de la LCF devrait commencer mardi par des camps d’entraînement ouvrant le 11 mai.
