Contrôleur d’usine – Entreprise du Nord de l’Ontario

La société Basé à Sault Ste. Marie, Ontario, Algoma Steel est un important producteur canadien d’acier à arc électrique produisant des tôles et des tôles d’acier de haute qualité, soutenant fièrement des secteurs critiques, notamment …

Algoma Steel Inc.

La société

Basé à Sault Ste. Marie, Ontario, Algoma Steel est un important producteur canadien d’acier à arc électrique produisant des tôles et des tôles d’acier de haute qualité, soutenant fièrement des secteurs critiques, notamment l’énergie, la défense, l’automobile, la construction navale et les infrastructures. Guidé par notre objectif de bâtir des vies meilleures et un avenir plus vert, Algoma façonne la prochaine génération de production d’acier durable au Canada. Alimentées par le réseau électrique propre de l’Ontario, nos opérations représentent l’une des plus grandes initiatives de décarbonisation industrielle en Amérique du Nord et devraient réduire les émissions de carbone d’environ 70 %.

Chez Algoma, notre transformation est motivée par nos employés. Guidés par nos valeurs fondamentales – sécurité, travail d’équipe, intégrité et bienveillance – nous proposons des carrières significatives où les employés peuvent contribuer à des industries critiques tout en développant leurs compétences et leur expérience. Que vous débutiez votre carrière ou que vous apportiez des années d’expertise, vous ferez partie d’une entreprise qui investira dans son avenir, renforcera la chaîne d’approvisionnement nationale du Canada et aura un impact durable.

Un chez-soi

Algoma Steel est très fière de préserver la haute qualité de vie offerte par Sault, une ville dynamique et magnifique entourée de paysages naturels époustouflants. Avec ses logements abordables, son équilibre travail/vie personnelle impressionnant et l’absence de temps de trajet, c’est l’endroit idéal pour élever une famille et vivre chez soi.

Pour plus d’informations sur la vie et le travail à Sault Ste. Marie, veuillez visiter https://welcometossm.com. Le rôle

Le contrôleur d’usine agit à titre de leader financier pour une division opérationnelle assignée. En tant que membre du service financier, relevant du contrôleur adjoint, ce rôle est responsable de la comptabilité analytique, de la budgétisation, des prévisions et du reporting des coûts de la division, tout en collaborant étroitement avec la direction des opérations pour améliorer la performance des coûts et la rentabilité.

Principales responsabilités

  • Assurer un leadership financier, en coopération avec la direction des opérations et les équipes techniques, en favorisant des améliorations continues des coûts, de la qualité et de la productivité.
  • Gérer le plan d’affaires annuel de la division opérationnelle assignée, en fournissant un sens financier pour soutenir les gestionnaires de budget, en améliorant la précision grâce à l’analyse et en renforçant les hypothèses.
  • Fournir une formation en matière d’établissement des coûts et de budgétisation aux superviseurs des opérations et aux équipes techniques, afin de développer leurs connaissances et leur sens financier.
  • Surveillez les performances opérationnelles et de coûts avec une analyse des écarts et des tendances pour identifier et alerter la direction des tendances de coûts défavorables et des opportunités d’amélioration.
  • Coopérer avec la direction des opérations pour élaborer des plans d’action recommandés traitant des risques et des opportunités et évaluer l’impact financier.
  • Assurer des contrôles efficaces des stocks en surveillant le respect des politiques et des procédures, et en développant et en améliorant les mesures existantes.
  • Participer à la clôture mensuelle des coûts et contribuer au reporting financier mensuel.
  • Protéger les actifs de l’entreprise en maintenant et en assurant le respect des contrôles et des politiques financières.
  • Recommander des méthodes pour améliorer l’exactitude, le contenu et l’actualité des rapports, afin d’aider à la prise de décision commerciale.

Compétences de base et aptitudes requises

  • Doit détenir un diplôme universitaire dans une discipline financière ou commerciale, de préférence avec une spécialisation en comptabilité
  • Doit détenir un titre professionnel comptable (CPA)
  • Le candidat idéal combine de solides compétences techniques en comptabilité avec la capacité de traduire les données financières en informations exploitables, aidant ainsi les décisions concernant l’efficacité de la production, la réduction des coûts et les priorités d’investissement.
  • Solide compréhension démontrée des principes de comptabilité analytique et de l’analyse des écarts de coûts.
  • Expérience dans le développement et la facilitation d’initiatives d’amélioration des processus
  • Expérience en comptabilité analytique, de préférence dans un grand milieu industriel, syndiqué et manufacturier, comme les mines, l’acier ou la construction.
  • Doit démontrer un degré élevé de responsabilité organisationnelle et d’initiative
  • De solides compétences organisationnelles sont nécessaires pour accomplir plusieurs tâches dans des délais restrictifs.
  • Expérience dans l’utilisation d’applications de bureau (feuilles de calcul, bases de données) pour l’analyse de données.
  • Une expérience de l’utilisation de SAP est un atout.

Cette offre concerne un poste vacant existant situé sur place à Sault Ste. Marie, Ontario.

L’échelle salariale annuelle pour ce poste est de 98 982,00 $ à 123 701,00 $, selon l’éducation et l’expérience. En plus d’un salaire compétitif, Algoma Steel offre un plan de primes basées sur la performance, un plan d’intéressement à long terme, un ensemble complet d’avantages sociaux et un régime de retraite à cotisations définies.

Si vous répondez aux qualifications pour ce poste et êtes engagé dans une carrière stimulante au sein d’une entreprise dynamique dans une communauté offrant une qualité de vie supérieure, nous vous encourageons à postuler avant le 31/05/2026.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, veuillez visiter www.algoma.com

Algoma Steel est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif. Des hébergements sont disponibles sur demande pour les candidats handicapés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.