Les syndicats des métiers de la construction du Canada soutiennent le programme H2H qui offre des possibilités de carrière enrichissantes à la communauté militaire
Article fourni par Helmets to Hardhats
Chez Du régiment aux bâtiments (DGB), nous croyons que grâce au service dévoué et aux sacrifices de nos vétérans, nous avons la responsabilité d’aider les vétérans à trouver une deuxième carrière enrichissante au sein des syndicats des métiers de la construction du Canada. C’est cette mission qui anime Du régiment aux bâtiments, car nous pensons aux vétérans tous les jours, toute l’année.
L’organisme Du régiment aux bâtiments a été fondé en 2012 avec un double objectif : soutenir la communauté affiliée à l’armée et renforcer l’industrie de la construction syndiquée du Canada. En facilitant la transition de ces personnes vers des carrières intéressantes au sein des syndicats des métiers de la construction du Canada, nous ne fournissons pas seulement des emplois, mais également une solution stratégique pour combler les lacunes de la main-d’œuvre avec une population de talents militaires hautement qualifiés et disciplinés.
Alors que BuildForce Canada estime que le secteur de la construction doit recruter 299 200 nouveaux travailleurs d’ici 2032, Du régiment aux bâtiments comprend l’importance de promouvoir des deuxièmes carrières prometteuses auprès d’un groupe démographique de talents inexploités pour soutenir le secteur de la construction syndiqué.
À mesure que nous augmentons notre effectif pour répondre aux besoins de l’industrie, de nombreuses possibilités dans les métiers spécialisés nécessitent une main-d’œuvre formée, compétente et fiable. En reconnaissant les compétences uniques et polyvalentes que possèdent les vétérans, comme le leadership, la discipline et les compétences techniques, notre programme soutient l’intégration de la communauté militaire en offrant des placements professionnels et en mettant l’accent sur la valeur ajoutée d’un vétéran dans les métiers spécialisés.
Grâce à notre partenariat avec les 14 syndicats des métiers de la construction du Canada, nous pouvons ouvrir la porte à une multitude d’opportunités pour nos clients affiliés à l’armée. Cette collaboration ne vise pas seulement à offrir des emplois, mais également à garantir à nos clients la reconnaissance qu’ils méritent en leur offrant les salaires, les avantages sociaux et les régimes de retraite les plus élevés de l’industrie.
Les parcours structurés de formation et de développement de carrière, y compris les apprentissages et la mise à niveau continue des connaissances et des compétences, offerts au sein du secteur syndiqué de la construction, renforcent encore davantage la valeur de ce partenariat. Le soutien des syndicats des métiers de la construction du Canada et des employeurs du secteur a non seulement facilité la transition de nos clients militaires vers la vie civile, mais leur a également fourni une stabilité et une trajectoire claire pour l’évolution de leur carrière, favorisant ainsi la satisfaction au travail et la réussite à long terme.
Pour leur service et leurs sacrifices, continuons à faire en sorte que notre communauté militaire ait accès à des opportunités de carrière enrichissantes dans l’industrie de la construction syndiquée du Canada par l’intermédiaire de Du régiment aux bâtiments.
