Le président du Conseil du travail a déclaré que le Jour de deuil ne consiste pas seulement à pleurer les morts, mais aussi à lutter pour les vivants, ce qui implique d’aborder l’intersection de la santé mentale et du lieu de travail.
Après six années d’abstinence et de sobriété, le musicien hip-hop et mineur de Sudbury, Mickey O’Brien, a ramené les participants à la cérémonie du Jour de deuil du 28 avril à l’un des moments les plus sombres de sa vie.
«J’étais tellement plongé dans les profondeurs de ma dépendance que j’étais dans une grave crise de santé mentale», a-t-il déclaré. «Je me souviens avoir été sous terre à la station du niveau 2600, assis là, pas bien du tout.
« Ma tête n’allait pas bien. J’étais dépassé et pendant un moment, je ne savais pas ce que j’allais faire. J’ai de la chance de m’être rattrapé. J’ai de la chance d’être toujours là. Je ne pensais pas que j’arriverais là où je suis en ce moment, et j’en suis à presque six ans d’abstinence et d’abstinence. »
Chaque année, le 28 avril, les travailleurs, les familles, les employeurs et d’autres se réunissent lors d’événements organisés partout dans la province pour se souvenir de ceux qui ont perdu la vie au travail et pour renouveler leur engagement à créer des lieux de travail plus sûrs.
Cette année, les syndicats du Canada soulignent que la santé et la sécurité psychologiques sont des enjeux critiques en milieu de travail, et O’Brien a été invité par le Conseil du travail de Sudbury et du district à partager son histoire, après quoi il a reçu une ovation debout.
O’Brien, qui parle souvent de son expérience vécue dans sa musique, a déclaré qu’il n’était pas seul dans ses difficultés.
« J’ai perdu des amis à cause d’une overdose », a-t-il déclaré. « J’ai perdu des amis à cause du suicide. J’ai perdu des amis à cause de la violence armée. Différents ennemis, même problème fondamental. Des gens souffrent, des gens se débattent, des gens n’obtiennent pas l’aide dont ils avaient besoin à temps. »
Mineur à la mine Vale’s North, il a déclaré qu’il faisait partie des chanceux, car il était membre d’un syndicat, la section locale 6500 des Métallurgistes, et bénéficiait d’avantages sociaux lorsqu’il avait besoin d’aide et avait commencé un traitement en quelques semaines. « Ce soutien m’a permis de sauver la vie », a déclaré O’Brien.
Mais tous ceux qui ont besoin d’aide ne peuvent pas l’obtenir immédiatement, voire pas du tout. « En Ontario, les gens peuvent attendre des mois, parfois plus d’un an, juste pour consulter un psychiatre », a-t-il déclaré.
Et cela n’est pas distinct du travail, car les gens « essaient toujours de fonctionner, ils essaient toujours de tenir le coup, et j’ai vu ce qui se passe lorsqu’ils n’y parviennent pas ». Comme la santé mentale affecte la prise de décision, elle peut également affecter la sécurité physique, a-t-il déclaré.
«Nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec la plupart des gens dans notre vie», a déclaré O’Brien.
« Donc, que nous y réfléchissions ou non, nous faisons partie du système de soutien de chacun. Cela signifie s’enregistrer. Cela signifie remarquer quand quelqu’un est absent.
« Cela signifie en fait demander : « Est-ce que ça va ? et je le pense. Mais cela signifie aussi changer notre façon de penser. La santé mentale n’est pas une faiblesse. La dépendance n’est pas un échec moral, et lutter ne signifie pas que quelqu’un est brisé. »
Le Jour de deuil, comme on le dit souvent, ne consiste pas seulement à pleurer les morts, mais aussi à lutter pour les vivants, ce qui implique de prendre soin de la santé mentale des travailleurs, a déclaré la présidente du Conseil du travail de Sudbury et du district, Jessica Montgomery.
« Il est vraiment important que nous reconnaissions lorsqu’il y a un problème de santé et de sécurité psychosociale et que nous signalions la même chose que si nous signalions un équipement cassé », a-t-elle déclaré.
Cela inclut des questions telles que reconnaître quand un travailleur traverse une crise de santé mentale ou ne pas imposer de fardeaux aux travailleurs, comme les surcharger de travail, a déclaré Montgomery.
Andréane Chénier, représentante nationale spécialisée en santé et sécurité au Syndicat canadien de la fonction publique, a montré un graphique représentant l’augmentation fulgurante des demandes acceptées par la CSPAAT pour traumatismes liés au stress mental depuis 2013.
Les lieux de travail disent souvent : « Hé, nous avons le PAE » (ou programme d’aide aux employés, qui offre un soutien en matière de santé mentale), a-t-elle déclaré.
« Réfléchissons à ce que cela signifie », a déclaré Chénier. « Nous sommes une ville minière très répandue. Nous comprenons les maladies professionnelles. Nous comprenons le cancer professionnel. Est-il acceptable que les employeurs nous donnent juste un peu de cancer, parce que nous avons de la chimio ? »
Les personnes en congé de stress auront probablement désormais une invalidité permanente, « des choses avec lesquelles les gens auront du mal tout au long de leurs jours », a-t-elle déclaré.
La cérémonie du Jour de deuil, qui s’est tenue à l’Auditorium Fraser de l’Université Laurentienne, a également été marquée par les remarques d’un certain nombre d’hommes politiques locaux et de dirigeants syndicaux.
Parmi eux, le député provincial de Sudbury Jamie West, la députée provinciale de Nickel Belt France Gélinas, la députée de Sudbury Viviane Lapointe (qui a prononcé un discours préenregistré) et le maire adjoint Al Sizer, qui a lu une proclamation de la ville déclarant officiellement le 28 avril jour de deuil.
Aux côtés de plusieurs autres conférenciers, West a rendu hommage à feu Leo Gerard, ancien président de l’Internationale des Métallos, défenseur de la santé et de la sécurité et Sudburien, décédé en 2025 à l’âge de 78 ans.
« À chaque étape importante en matière de santé et de sécurité, Leo était la pointe de la lance ou le champion », a déclaré West, ancien président du Conseil du travail de Sudbury et du district, qui considérait Gerard comme un mentor puis un ami.
La présidente de l’Université Laurentienne, Lynn Wells, a déclaré lors de la cérémonie de l’année dernière que l’université avait annoncé ses efforts pour recueillir des fonds afin de créer la Chaire Dr Leo Gerard en santé et sécurité au travail.
Grâce aux récents engagements, « nous sommes sur la bonne voie pour faire de cette chaire une réalité. La chaire permettra à nos chercheurs d’accroître l’ampleur et la profondeur de leur impact en matière de santé et de sécurité au travail ».
Wells a également annoncé que Roxanne Brown, l’actuelle présidente de l’Internationale des Métallos, prononcera un discours public à la Laurentienne en septembre dans le cadre de la série de conférences Dr. Leo Gerard Legacy, un an après le décès de Gerard.
Un moment particulièrement émouvant lors de la cérémonie du Jour de deuil a été lorsque les participants à l’événement ont écouté une chanson écrite par Michael Bellerose, représentant du personnel national du SCFP et ancien président du Conseil du travail de Sudbury.
Intitulée « The Locker Has His Name », la chanson a été inspirée par le décès au travail en 2022 de Michael Boulanger, un employé de la Ville du Grand Sudbury.
Bien qu’elle ait été interprétée dans ce cas par AI, Bellemore a invité tous les musiciens locaux susceptibles d’être intéressés à interpréter la pièce à le contacter.
« Je pensais qu’il était important de m’assurer que sa mémoire et l’incident ne soient pas oubliés », a déclaré Bellerose.
Heidi Ulrichsen est la rédactrice adjointe de Sudbury.com. Elle couvre également l’éducation et la scène artistique.
