La province a annoncé 750 000 $ pour un programme de formation préalable à l’apprentissage de techniciennes d’équipement lourd au Collège Boréal destiné aux femmes francophones.
Les femmes francophones intéressées par la mécanique d’équipement lourd ont un point d’entrée facile dans l’industrie, le Collège Boréal offrant gratuitement un programme de préapprentissage de 24 semaines.
Bien que le programme en soit déjà à sa première des trois années de fonctionnement financées par la province, le gouvernement provincial a organisé une conférence de presse au collège le 15 janvier pour annoncer son investissement de 750 000 $ dans le programme sur trois ans.
« Nous avons besoin que les femmes de l’Ontario s’épanouissent », a déclaré Charmaine William, ministre associée chargée des opportunités sociales et économiques pour les femmes, aux journalistes réunis. « Nous avons besoin que les femmes de l’Ontario réussissent, soient en bonne santé et indépendantes financièrement. »
Elle a cité les femmes coincées dans des cycles de violence lorsqu’elles ne sont pas financièrement indépendantes et les pénuries de main-d’œuvre dans les métiers comme deux domaines clés que le financement aide à résoudre.
Cela aide également les femmes à percer dans des secteurs dans lesquels elles sont sous-représentées.
« Vous faites tomber ces barrières et vous défiez les stéréotypes qui continuent de creuser le fossé et de faire croire aux gens que les femmes ne devraient pas travailler sur des équipements lourds, que les femmes ne devraient pas être dans des usines ou dans la construction de maisons », a-t-elle déclaré. «Les femmes peuvent faire toutes ces choses.»
À la suite de la conférence de presse de mercredi, la responsable des programmes d’apprentissage du Collège Boréal, Christine St. Pierre, a déclaré Sudbury.com que le programme de préapprentissage des techniciens d’équipement lourd en est à sa première de trois années.
Ils accueillent 10 étudiants par an, la prochaine promotion étant prévue pour cet été.
Le programme de 24 semaines est ouvert aux femmes francophones et leur assure leur apprentissage de niveau un.
« En gros, ils sont plus employables, alors la prochaine étape consiste à trouver un apprentissage pour pouvoir passer au niveau deux, au niveau trois, puis recevoir leur certification Sceau rouge.
Il s’agit du dernier d’une série de programmes de préapprentissage gratuits pour les femmes francophones pour lesquels le collège a obtenu un financement provincial, avec des efforts antérieurs comprenant un programme de menuiserie en 2018 et un programme d’électricité, qui s’est récemment terminé.
Alors que ces programmes limités prennent fin, le collège demande à la province de financer de futures opportunités, a déclaré St. Pierre, ajoutant qu’avec une grande concurrence entre les établissements postsecondaires pour ces fonds, elle est reconnaissante que le Collège Boréal ait à nouveau réussi.
Lors de l’événement médiatique de mercredi, Chelsè Houlahan, étudiante en apprentie technicienne en électricité, a pris la parole pour partager son expérience avec la version précédente du programme financé par la province.
Après avoir terminé son programme de préapprentissage d’électricienne de niveau 1, elle a rapidement trouvé un apprentissage.
«Enfin, j’ai eu la chance de faire de mon travail une carrière», a-t-elle déclaré. « Cela m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences importantes qui continuent de se développer aujourd’hui. »
Son plan est de travailler sous terre à Sudbury.
Quant aux opportunités qu’ouvrent ces programmes, le président du Collège Boréal, Daniel Girioux, les a qualifiés d’« emplois concrets, formidables, très demandés ».
Saint-Pierre a fait écho à ce sentiment avec Sudbury.comnotant que la demande locale de techniciens en équipements lourds dans les seules opérations minières souterraines est importante.
Tyler Clarke couvre l’hôtel de ville et les affaires politiques pour Sudbury.com.
