TIMMINS – Le dernier élément du financement pour attirer plus de médecins à Timmins a été obtenu.
Agnico Eagle contribue 600 000 $ au comité de recrutement des médecins de l’hôpital Timmins et du district (TADH) pour attirer des médecins. La ville de Timmins et l’hôpital ont déjà commis le même montant sur trois ans.
«Il est de la plus haute importance que lors du recrutement et de la rétention des médecins, ils se sentent accueillis dans la communauté où ils vivront et travailleront», a déclaré le chef de cabinet de Tadh, le Dr Doug Arnold.
«Cela démontre à nos médecins existants que tout le monde travaille dur pour améliorer sa charge de travail en recrutant plus de médecins pour assumer le fardeau des soins.»
Les 1,8 million de dollars concernent des subventions en démarrage pour les nouveaux médecins, qui sont admissibles à 60 000 $ s’ils s’inscrivent pendant quatre ans à Timmins.
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Le comité de recrutement des médecins propose également des services de règlement, des dépenses de déménagement et des options de financement avec un prêt sans intérêt de 150 000 $ en partenariat avec le Venture Center for Housing en tant que primes de recrutement.
« Il y a de l’aide à s’installer dans une maison et à avoir un excellent partenariat avec le centre de capital-risque », a déclaré Kate Fyfe, présidente et chef de la direction de Tadh. «Une partie de cela consiste vraiment à garantir que nos médecins et à se connecter à la communauté.»
L’hôpital relie également les médecins et leurs familles aux activités et au réseautage.
Le vice-président d’Agnico Eagle Ontario, Andrew Leite, espère que d’autres sociétés de Timmins et des environs suivront leur exemple.
« Notre main-d’œuvre utilise Timmins comme centre, et je pense que le travail qui est fait ici par l’hôpital, la ville et par les médecins est incroyable, mais nous savons que les défis sont grands », a déclaré Leite. «Nous avons besoin d’incitations et, à mon avis, les industries doivent intensifier.»
Timmins a actuellement besoin d’environ 45 médecins – 20 médecins de soins primaires et 25 spécialistes.
L’hôpital a recruté 24 médecins depuis que les chefs de soins de santé locaux ont rendu public la crise en 2022.
« Nous avons beaucoup de concurrence à travers l’Ontario, soyons clairs », a déclaré Arnold. «Il n’y a pas de communauté en Ontario ou à travers le Canada qui n’a pas besoin de médecins, ce qui nous aidera à nous aider dans ces efforts pour nous distinguer.»
Fyfe a dit qu’elle pensait que les médecins tomberont amoureux de la région une fois qu’ils seront ici.
« Les incitations aident, mais c’est vraiment tout ce que le Nord et notre communauté ont à offrir », a déclaré Fyfe.
