Après que l’équipe canadienne de football masculin ait été battue de manière exhaustive 2-0 par le Mexique jeudi soir, l’entraîneur-chef Jesse Marsch était plus que satisfait de la projection de son équipe. Basé sur le choix des mots, il était ravi.
S’il l’avait dit en espagnol, cela aurait pu être logique. Mais en l’état, cela semblait un peu bizarre.
« Si nous pouvons être un peu plus clairs dans le dernier tiers et transformer certains nos avantages en vraies chances, et certaines de nos vraies chances dans les objectifs, alors nous pouvons commencer à élever l’idée globale de la performance », a déclaré Marsch par la suite. «Parce que sous tant d’autres perspectives, la performance était vraiment forte.»
Tant d’autres perspectives, à l’exception des objectifs.
Comparez cela avec l’homologue de Marsch en charge de l’Amérique, Mauricio Pochettino. Les États-Unis ont contrôlé 93 minutes de son match contre le Panama, ont raté un million de chances, puis l’ont perdu au 94e. S’il y a jamais eu un exemple d’une équipe battu par de mauvais rebond, c’était tout.
Pochettino, un argentin, s’est effondré dans son presseur comme s’il venait directement du vétérinaire où il avait posé son chien. Quels points positifs ont-il vu dans la sortie de son équipe?
« Je suis très déçu. La façon dont nous avons approché le jeu et avons commencé le jeu, n’était pas de la bonne manière. « La première moitié a été vraiment douloureuse à voir. »
Il était encore plus lacérant dans sa langue maternelle. À un certain niveau, il s’agit de statut. Marsch en a. Pochettino – qui a entraîné Tottenham, Chelsea et Paris Saint-Germain – en a bien plus. Les grands entraîneurs ne mâchent pas les mots. Moins un entraîneur s’échappe, plus la réputation est grande.
Mais à un niveau plus fondamental, c’est la différence entre l’approche nord-américaine du sport et le reste du monde. Nous ne voyons pas souvent cela comparé en tête-à-tête, car si peu de personnes entraînant sur ce continent sont des étrangers. Les rares qui sont ici depuis des années et ont appris nos règles.
Pochettino est une nouvelle arrivée. Il parle dans la voie de l’Ancien Monde – tendant à voir ce qui manquait, plutôt que ce qui aurait pu s’améliorer.
Marsch, comme la plupart des Nord-Américains, parle l’inverse. Il ne peut critiquer que dans le contexte d’une victoire. Les pertes sont le temps de parler de plumes du peluche, même si l’oiseau en question est chauve.
Ce n’est pas nouveau, mais les entraîneurs du passé pas si lointain ont eu un tour de rhétorique. De temps en temps, ils s’ouvriraient sur leurs employés. Pas plus. Chaque fois qu’un entraîneur sur ce continent critique ses joueurs, même dans les termes les plus larges, c’est une grande nouvelle. Lorsque cela se produit, il est raisonnable – même attendu – pour que les joueurs se rétablissent.
Nous ne parlons plus du culte de la participation, mais ce comportement est une ondulation lointaine de ce mouvement pédagogique. Ils distribuent des trophées de participation depuis les années 1980, mais ce n’est devenu qu’un gros problème 30 ans plus tard.
L’un des points d’inflexion était un éditorial du New York Times 2013 par l’auteur Ashley Merryman. Dans ce document, elle a mis en garde contre les universités de remplir de jeunes adultes «qui ont grandi en recevant des prix sans fin (pour) faire le travail requis, mais ne voyez pas la nécessité de bien le faire.»
Ce lien entre les athlètes d’enfants mordus et les futurs travailleurs avait un sens intuitif pour beaucoup de gens. La culture a passé la décennie depuis la réconciliation lentement, puis se déplace violemment dans l’autre sens. Il y a une ligne pointillée entre la proposition de Merryman et le sens actuel parmi beaucoup que l’enseignement supérieur doit être mis au talon.
Un endroit protégé de ce changement – le complexe sportif. L’entraîneur du quai d’aujourd’hui était le joueur anéanti d’hier. Ces gens ont existé dans le domaine du jeu et des trophées toute leur vie. Presque tous les gestionnaires sportifs contemporains travaillant au plus haut niveau sont devenus majeurs au plus fort de l’ère «participation».
Les quelques dinosaures qui n’ont pas appris à adapter leur comportement. Ceux qui n’ont pas été expulsés de force.
Écoutez la façon dont les entraîneurs parlent ici contre ailleurs. Un entraîneur étranger est souvent extemporant. Vous pouvez l’entendre dans la montée et la chute de leur voix. Ils pensent à ce qu’ils disent presque simultanément à le dire. C’est pourquoi ils semblent authentiques.
Les entraîneurs nord-américains drones parce qu’ils travaillent sur un script interne. Il ne s’agit pas de ce qu’ils disent, mais de ce qu’ils ne devraient pas. Cette habitude d’éviter les mines terrestres fait que leurs pourparlers avant et après le match ressemblent à un dépôt.
Dans les rares cas où de la vraie émotion inflige leur voix, vous savez qu’elles sont sur le point de sortir avec quelque chose qu’ils regretteront.
En Amérique du Sud, les entraîneurs et les GM sont licenciés pour perdre. En Amérique du Nord, ils sont licenciés pour avoir perdu l’équipe, ce qui est une autre façon de dire qu’ils ont dit la mauvaise chose à la mauvaise personne. Généralement un joueur; Parfois les médias. Conclusion – quelqu’un était honnête alors qu’il n’aurait pas dû l’être.
Ce n’est ni bon ni mauvais. Les gagnants continuent d’être célébrés et les perdants sont incendiés. La différence est que les responsables peuvent ressentir ce qu’ils ont toujours ressenti – beaucoup parlent d’une manière très différente du disque – mais maintenant ils ne le diraient jamais.
Appeler une chose ce que c’est rend les Nord-Américains de la classe moyenne mal à l’aise. Cette tendance est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes dans notre gâchis actuel.
Je prédis que les entraîneurs nord-américains assez tôt – très bientôt, les entraîneurs nord-américains commenceront à parler différemment. Ce qui se passe dans la Silicon Valley, New York et Washington leur vont se dérouler. Ils embrasseront ce que le méta-PDG Mark Zuckerberg – un ancien nerd qui est devenu un sport de combat est obsédé par sa crise de la quarantaine – appelle «l’énergie masculine».
Sans aucun doute, ils auront cela aussi mal que l’autre extrême.
Le but de le dire comme il n’est pas de faire en sorte que les gens se sentent mal. Cela leur fait se sentir comme s’ils le pouvaient et devraient être meilleurs.
Vous n’arrivez pas à cet endroit avec des insultes ou des battements de poitrine. Vous y arrivez en étant cohérent et simple – quelque chose que nous pourrions aspirer, que nous jouions ou non.
