Kenjgewin Teg et Legend Mining s’associent pour offrir une formation sur l’exploitation des fonderies, le tronc commun et plus encore
Kenjgewin Teg et Legend Mining s’associent pour former davantage d’Autochtones au travail dans l’industrie minière.
Le 15 octobre, l’institut de formation de l’île Manitoulin et l’entrepreneur minier de Sudbury ont signé une entente décrivant leurs plans de collaboration en matière de formation pour un certain nombre de cours liés au secteur minier.
Les domaines d’intérêt comprennent le tronc commun pour les travailleurs hors production travaillant dans les fonderies ; mineur de surface; tronc commun de hard rock; niveau d’entrée de certification de mineur souterrain; tronc commun de base en hard rock; service tronc commun souterrain; et formation des superviseurs souterrains.
Les stagiaires auront accès à diverses opportunités de formation pratique avec Legend, allant d’opportunités d’entrée d’une journée à une formation plus complète pouvant aller jusqu’à 25 jours.
« Kenjgewin Teg est ravi de participer à la mobilisation des carrières dans les métiers spécialisés pour les Anishinabek vivant dans les communautés urbaines et dans les réserves et leurs Premières Nations, qui cherchent à faire progresser le développement durable sur leurs territoires traditionnels », a déclaré Beverley Roy, présidente de Kenjgewin Teg. a déclaré dans un communiqué de presse.
« Nous sommes impatients de devenir un partenaire à part entière et essentiel de Legend Mining pour aider à constituer la main-d’œuvre qualifiée du Nord de l’Ontario pour les années à venir.
Kenjgewin Teg, qui est basé dans la Première Nation M’Chigeeng sur l’île Manitoulin, a progressivement augmenté ses programmes liés aux métiers spécialisés au cours des cinq dernières années.
En 2019, Kenjgewin Teg a achevé la construction d’un centre de compétences, d’innovation et de recherche anishinabek de 9 700 pieds carrés pour répondre à la demande du marché en main-d’œuvre qualifiée dans les domaines du soudage, de la menuiserie, de l’électricité et de l’équipement lourd.
Trois ans plus tard, il accueillait sa première cohorte de soudeurs en tant que centre d’essais, certifié par le Bureau canadien de soudage.
L’organisation considérait le partenariat avec Legend Mining comme la prochaine étape logique.
Les discussions avec l’entrepreneur minier de Sudbury – une entreprise minière de premier plan dans le Nord de l’Ontario – ont commencé plus tôt cet été.
Le directeur général de Scott Rienguette Legend Mining a qualifié la collaboration avec Kenjgewin Teg de « étape importante vers l’autonomisation des communautés autochtones grâce à des opportunités de formation significatives ».
« Cette collaboration va au-delà du simple transfert de connaissances ; il s’agit de favoriser un avenir durable au sein de notre communauté commune », a déclaré Rienguette dans le communiqué.
« Grâce à notre équipe de formateurs expérimentés qui possèdent une vaste expertise en matière d’exploitation minière souterraine, tant en développement qu’en construction, nous sommes bien équipés pour offrir des expériences d’apprentissage pratiques qui répondent aux besoins des futurs mineurs.
« Nous sommes fiers de faire partie d’une initiative significative qui honore le riche patrimoine des peuples autochtones tout en ouvrant la voie à une main-d’œuvre minière prospère de demain. Ensemble, nous pouvons bâtir un héritage de réussite, de résilience et de prospérité partagée.
Les annonces sur la programmation dans le cadre de la nouvelle initiative devraient commencer en novembre.
