Alors que Canada Soccer affirme qu’un nouvel accord de travail avec ses joueurs dépend d’une entente remaniée avec Canadian Soccer Business, CSB affirme avoir « fait de manière proactive une nouvelle offre historique » il y a six semaines.
Kevin Blue, le directeur général et secrétaire général de Canada Soccer, a déclaré lundi que l’association avait conclu un « cadre » pour une convention collective tant attendue avec ses équipes nationales masculine et féminine. Mais il a souligné que la conclusion de l’accord dépendait d’une refonte de l’accord avec Canadian Soccer Business.
CSB, dont le groupe d’investisseurs et le conseil d’administration incluent les propriétaires de la Première Ligue canadienne, s’occupe des droits de marketing et de diffusion pour Canada Soccer et la CPL, qui en est maintenant à sa sixième saison.
Les joueurs se plaignent que l’accord du CSB freine le jeu et empêche les équipes nationales d’obtenir la préparation dont elles ont besoin.
Selon les estimations, Canada Soccer recevra environ 4 millions de dollars par année en vertu de l’entente actuelle avec la CSB en tant que « bénéficiaire d’une garantie de droits ». Ce montant a été augmenté de quelque 500 000 $ chaque année jusqu’à la Coupe du monde de 2026.
Dans un bref communiqué mardi, CSB s’est dit « heureux » des progrès réalisés entre Canada Soccer et ses joueurs. Et elle a déclaré que son offre était « au bénéfice de toutes les parties prenantes ».
« Depuis lors, nous nous sommes activement engagés dans le processus d’amélioration de notre partenariat et nous sommes encouragés par les discussions avec les dirigeants de Canada Soccer », a-t-il ajouté.
« Il est temps que toutes les parties prenantes se rassemblent pour s’assurer que les prochaines années soient les plus réussies et les plus cohérentes de l’histoire du soccer canadien, alors que nous nous préparons à accueillir la Coupe du monde 2026 sur notre sol national. »
La CSB n’a pas fourni de détails sur son offre. Canada Soccer n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires sur la proposition de la CSB.
Blue, qui s’est joint à Canada Soccer à la fin février, a clairement mis la responsabilité sur le dos de CSB dans sa déclaration de lundi.
« Une étape cruciale pour finaliser une convention collective est une révision de l’accord avec Canadian Soccer Business qui sera plus favorable à Canada Soccer et lui permettra d’avoir une base financière solide pour l’avenir », a déclaré Blue. « Le nouveau cadre de la convention collective dépend d’une telle révision de l’accord avec CSB.
« La direction de Canada Soccer et le CSB sont en pourparlers actifs sur une entente restructurée, et nous espérons parvenir bientôt à une conclusion positive. »
Blue a déclaré que les joueurs ont été « de véritables partenaires tout au long des négociations ».
« Ils ont fait des concessions significatives pour aider Canada Soccer à être en meilleure position pour financer plus efficacement d’autres priorités importantes », a-t-il déclaré.
L’Association canadienne des joueurs de soccer, qui représente l’équipe féminine, a confirmé que des progrès avaient été réalisés sur le plan syndical.
« Bien que nous n’ayons pas encore de convention collective, les joueurs ont travaillé dur avec Kevin pour s’aligner sur un cadre que nous considérons comme juste et équitable, et qui nous rapproche plus que jamais d’un accord à long terme », a déclaré l’association dans un communiqué lundi.
Et les femmes ont félicité Blue pour sa « courtoisie, sa transparence et sa franchise ».
« Il a gagné notre confiance et notre respect. Nous partageons la même vision de ce que cette fédération peut être et nous sommes impatients de travailler en collaboration avec lui pendant les années à venir pour développer le sport que nous aimons dans le pays pour lequel nous sommes si fiers de jouer. »
L’entente de travail précédente des femmes a expiré à la fin de 2021. Bien qu’elles aient déjà conclu une entente de travail intérimaire avec Canada Soccer, cette entente était liée aux négociations des hommes étant donné les dispositions d’équité salariale de l’entente.
Les Canadiennes, classées sixièmes, ont formé leur association de joueuses en 2016.
Leur association a déposé une poursuite de 40 millions de dollars contre 15 membres actuels et anciens du conseil d’administration de Canada Soccer, alléguant « négligence et manquement au devoir fiduciaire » concernant le contrat CSB.
Les hommes classés 40e négocient leur premier accord formel après avoir formé leur propre association de joueurs, l’Association des joueurs de l’équipe nationale masculine de soccer du Canada, à l’été 2022.
Ce conflit de travail long et acrimonieux a donné lieu à des mesures de grève dans le passé et – en plus du procès des femmes – a provoqué la démission de l’ancien président de Canada Soccer, Nick Bontis, et des mesures de grève des deux équipes.
L’équipe canadienne masculine a boycotté un match d’échauffement pour la Coupe du monde contre le Panama à Vancouver en juin 2022, tandis que l’équipe féminine a brièvement refusé de s’entraîner à la SheBelieves Cup début 2023 avant de retourner à contrecœur sur le terrain après que Canada Soccer a menacé d’intenter une action en justice.
