Les étudiants de l’Université Bishop’s de Sherbrooke, au Québec, se disent choqués et consternés par l’apparent manque d’action de l’école à l’égard d’une enseignante qui, selon eux, utilise un langage désobligeant dans sa classe depuis des années.
Plusieurs étudiants ont contacté CTV News pour exprimer leurs inquiétudes et exiger que la professeure de sociologie Cheryl Gosselin change ses habitudes.
«Elle a juste ses propres préjugés en matière d’enseignement. Par exemple, il y a eu un moment où elle parlait de la façon dont les femmes noires «réagissent» et du fait qu’elle n’aimait pas vraiment les femmes noires», a déclaré Malik Kessouagni, étudiant en sociologie. qui dit avoir suivi trois cours avec Gosselin. «Elle regardait fixement une femme noire qui était dans sa classe à ce moment-là. Donc, honnêtement, c’était plutôt dur.»
Il allègue qu’elle l’a également pointé du doigt en parlant de stéréotypes.
«Le stéréotype des hommes noirs avec de gros pénis et tout ça nous regardait, moi et un de mes amis, car nous étions les seuls Noirs là-bas», a déclaré Kessouagni.
Marie-May Lamothe, étudiante en sociologie, dit non seulement se souvenir de ces incidents, mais affirme avoir également vu Gosselin utiliser des propos discriminatoires en discutant de la communauté LGBTQIA2S+ pas plus tard qu’en novembre dernier.
«Elle a prononcé l’insulte ‘F'», a-t-elle déclaré. «Quand elle l’a dit, elle l’a dit plusieurs fois. Elle l’a dit au moins six ou sept fois, et comme s’il y avait un halètement audible venant de la classe.»
Au cours de ce cours, Aaliyah Wilburn, étudiante en sciences politiques, dit avoir tenté de demander à Gosselin de réfléchir aux répercussions d’un langage aussi fort.
«Elle m’a fondamentalement bluffée. Elle m’a dit que j’avais tort, et en gros, elle m’a fait me sentir stupide d’avoir dit quelque chose», a-t-elle déclaré.
Kessouagni dit se souvenir également de cet incident.
«Sa défense était que ce n’est pas un mot qu’elle utilise quotidiennement», a-t-il déclaré. «À mon avis, que vous l’utilisiez quotidiennement ou non, vous l’utilisez toujours. Par conséquent, c’est toujours un problème et vous ne voulez pas vous tenir pour responsable.»
Insatisfaite de la justification de Gosselin, Wilburn dit avoir contacté le département d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) de l’université.
«C’était juste comme s’ils essayaient de trouver des raisons et des excuses pour lesquelles Cheryl disait les choses qu’elle disait, alors qu’en réalité il n’y a aucun contexte à avoir avec cela», a-t-elle déclaré. «Vous n’avez aucune excuse à avoir avec cela. Par exemple, vous avez dit ce que vous avez dit ; demandez des comptes à vos enseignants.»
Lamothe ajoute qu’au cours de son séjour dans la classe de Gosselin, elle aurait également mal interprété les auteurs non binaires, qualifié les hommes arabes de sexistes et soutenu que les femmes qui portent le hijab « font honte » aux femmes de race blanche.
Elle dit que Gosselin a librement utilisé le mot « N » et l’insulte « F » lorsqu’il discutait de lectures ou de conférences sur les communautés noires et LGBTQIA+.
«Elle l’a utilisé d’une manière tellement désobligeante. Elle l’a utilisé comme si cela n’avait aucun sens», a déclaré Lamothe. «Surtout dans une classe où il y a des élèves homosexuels… ce mot est vraiment puissant.»
Lamothe dit qu’elle a finalement choisi d’abandonner le cours.
«J’ai mieux à faire», dit-elle d’un ton neutre.
Sur ratemyprofessor.com, Gosselin a des critiques mitigées, avec un étudiant de 2015 écrivant : « Je lui ai parlé d’un langage discriminatoire qu’elle utilisait souvent pendant ses cours et elle a essentiellement dit que je n’avais pas le droit de me sentir offensé parce que c’était « le langage » de l’époque.'»
Une autre de 2006 argumente : «(dépeint) les Français comme des fous qui passent (leurs) journées à essayer d’assimiler l’anglais. En même temps, très serviables et très disponibles pour ses élèves.»
Les étudiants avec lesquels CTV News s’est entretenu ont insisté sur le fait que la partie la plus troublante de toute cette débâcle est le prétendu manque de sympathie de Gosselin lorsqu’ils lui ont demandé de faire preuve de sensibilité.
«Elle disait juste : ‘Je m’en fiche’, même si elle utilisait l’insulte ‘F’, elle ne s’excusait pas vraiment ou ne regrettait pas vraiment ses actions», a déclaré Rory Point-Du-Jour, étudiante en sociologie. qui dit avoir suivi un cours avec Gosselin en 2022. «Elle m’a dit : ‘Vous devez en quelque sorte vous en occuper’, comme si c’était ce que c’était.»
Elle dit qu’elle a choisi de ne pas abandonner le cours, mais ajoute qu’elle s’est sentie mal à l’aise pour le reste du semestre.
«En tant qu’enseignant là-bas, vous êtes déjà conscient du manque de minorités là-bas», a-t-elle déclaré. «Vous les mettez encore plus mal à l’aise en leur donnant l’impression que c’est normal d’utiliser ce mot.»
Point-Du-Jour dit qu’il s’agit aussi de donner l’exemple aux étudiants.
«Un étudiant blanc peut se dire : ‘OK, si mon professeur dit cela, je devrais pouvoir le dire aussi'», a-t-elle déclaré. «C’est presque déroutant dans le sens où on pourrait penser que nous sommes allés si loin dans la société, et puis voir cet enseignant continuer à utiliser ces termes désobligeants si librement dans une salle de classe est vraiment épouvantable.»
Le Conseil représentatif des étudiants (CRS) de l’Université Bishop’s affirme n’être au courant d’aucune plainte officielle contre Gosselin et « et aucun étudiant n’a porté de telles préoccupations à notre attention ».
«Nous encourageons tous ceux qui estiment que leurs préoccupations ne sont pas prises en compte à s’adresser aux canaux appropriés au sein de l’université», a déclaré le conseil, offrant son soutien. «Si les étudiants rencontrent des problèmes en classe, nous leur recommandons de contacter directement le Bureau du doyen ou un autre bureau administratif compétent pour déposer un rapport formel.»
De plus, l’Université Bishop’s affirme qu’elle « ne peut commenter, discuter ou divulguer aucune information confidentielle ou personnelle », ajoutant qu’elle « se tient elle-même, ainsi que ses professeurs et son personnel, selon les normes les plus élevées ».
« Si des préoccupations sont soulevées ou si des allégations sont portées à notre attention concernant l’un des membres de notre communauté, nous agissons rapidement et déployons de grands efforts pour examiner les faits, suivre la procédure régulière et déterminer si les allégations sont fondées », a déclaré Sonia Patenaude. responsable de la communication à l’université. «De plus, nous encourageons et soutenons les membres de notre communauté qui sont témoins ou victimes d’un comportement inapproprié à le signaler.»
Refusant de discuter spécifiquement de Gosselin, elle souligne que l’université dispose de processus formels et informels pour les plaintes des étudiants.
Quoi qu’il en soit, Lamothe insiste sur le fait qu’elle souhaite que l’Université Bishop’s fasse quelque chose pour protéger ses étudiants contre d’autres discriminations potentielles.
«Si vous enseignez dans un domaine aussi sensible que le genre dans la société, vous ne pouvez pas continuer à dire des calomnies et de la désinformation alors qu’il s’agit d’un sujet si sensible dans l’environnement politique actuel», affirme-t-elle. «Elle doit faire face à de réelles répercussions et se rendre compte qu’il s’agit d’un incident réel qui signifie beaucoup et que vous pouvez blesser beaucoup de gens, et je pense qu’elle doit y faire face.»
CTV News a contacté Cheryl Gosselin pour commenter les allégations. Elle n’a pas répondu.
À la suite de multiples échanges ultérieurs avec l’Université Bishop’s pour tenter de joindre Gosselin, CTV News a été informé : « Nous, ou quiconque de notre communauté, ne pouvons pas et ne voulons pas commenter, discuter ou divulguer des informations sur les accusations ou allégations auxquelles vous faites référence.
L’université poursuit en déclarant : « Un dialogue ouvert et un débat constructif sont encouragés, tout en maintenant un environnement sûr et respectueux », y compris un lien avec leur politique sur la liberté académique.
