Life After the Trades: Support de transition pour les membres à la retraite

La retraite peut mettre fin à votre trajet quotidien vers le travail, mais faire partie d’un syndicat peut vous garder sur la voie de la sécurité, du soutien et une voix plus forte longtemps après …

Life After the Trades: Support de transition pour les membres à la retraite

La retraite peut mettre fin à votre trajet quotidien vers le travail, mais faire partie d’un syndicat peut vous garder sur la voie de la sécurité, du soutien et une voix plus forte longtemps après avoir raccroché vos bottes de travail.

C’est vrai pour la plupart des syndicats, et c’est vraiment vrai pour les membres de la retraite de l’Association des États-Unis et des apprentis de l’industrie de la plomberie et de l’ajustement des piles des États-Unis et du Canada – communément appelé UA. En tant que membre activement inscrit de l’UA Local 800, chaque individu de l’apprenti à Journeyman est inscrit à un régime de retraite qui continuera de développer des capitaux propres à mesure que leur carrière progresse. Ce n’est pas quelque chose auquel chaque membre du syndicat pense au début de leur carrière en tant que porte-métier, mais cela devient d’une importance vitale une fois qu’ils décident de passer à la retraite.

« Lorsque vous avez un régime de retraite et un plan de protection sociale qui va mettre de l’argent pour vous sur la route, vous êtes finalement heureux que vous fassiez partie d’un syndicat et que vous avons mis de l’argent dans votre plan », a déclaré John Derosbie, agent des entreprises à la retraite et fiduciaire pour UA Local 800.

En tant que membre du syndicat à vie qui vient de recevoir sa carte d’or de 50 ans avec UA Local 800 (auparavant local 508), Derosbie connaît la valeur de l’adhésion à l’Union lorsqu’il s’agit d’aider les membres avec une variété d’initiatives. Cela comprend la planification financière, les ressources de retraite éducatives pré et post-retraite et l’assouplissement dans la deuxième carrière avec un travail à temps partiel avec le local.

Pour les membres qui commencent à penser à la première étape de la retraite, l’accès aux services de support de l’UA Local 800 est facile.

« Utilisons le local de Sault Ste Marie comme exemple », a déclaré Derosbie. «Ce que nous faisons parfois, c’est que s’il y a des membres du syndicat à la recherche de conseils et de ressources à la retraite, nous enverrons généralement une lettre leur permettant de savoir que nous enverrons un manager à Sault Ste. Marie qui les conseillera sur la façon d’accéder à leur pension syndicale, leur pension du Canada et leur pension de vieillesse.

Pour les membres qui trouvent qu’ils manquent la camaraderie et l’activité physique du travail une fois qu’ils ont pris leur retraite, l’UA Local 800 aide également à la transition en leur offrant des possibilités d’emploi occasionnel s’ils le souhaitent.

« Ce qui se passe dans de nombreux habitants, c’est un membre s’il choisit peut revenir pour travailler pour leur local en tant que retraité », a déclaré Derosbie. «Si vous retournez au travail, leur argent que vous auriez normalement versé à votre pension peut être mis sur votre chèque. Beaucoup de gars à Sault Ste. Marie par exemple retourner au travail lorsque Algoma Steel a un arrêt de deux ou trois jours qui nécessite beaucoup de corps. Les retraités sortent souvent pour voir les gars tout en faisant de l’argent supplémentaire pendant leur retraite.»

Dans son rôle auprès de l’UA Local 800, Derosbie a déclaré qu’il menait souvent aux jeunes commerçants des avantages à vie d’être membre syndical. Cela comprend la recherche de travail dans d’autres domaines lorsque votre local est penché sur les affectations.

«Je dis aux jeunes artisanaux que s’il n’y a pas de travail dans leur propre local, ils ont la possibilité de voyager au Canada pour travailler pour d’autres habitants et renvoyer leur argent chez eux. Cela les aide à continuer de développer leurs plans de pension et de bien-être.»

En fin de compte, avoir une cache de ressources syndicales pour aider à éduquer et à informer les membres en considérant leurs options de retraite est l’un des plus grands services que l’UA locale 800 fournit à certains de ses membres supérieurs. Quiconque envisage de rejoindre les métiers ou de chercher du travail dans l’industrie devrait contacter le syndicat pour discuter des divers avantages et régimes de retraite offerts par le secteur local.

Pour plus d’informations, visitez United Local 800 en ligne ici.