Les femmes de Mining Sudbury acceptent maintenant les nominations pour sa deuxième récompense annuelle d’exploitation minière pour la diversité.
L’initiative vise à reconnaître les femmes qui ont un impact remarquable dans l’exploitation minière, et les gens peuvent être nominés dans cinq catégories: pionnier, pionnier indigène, trailblazer étudiant, mentorat et excellence de première ligne.
«Ces prix sont une célébration des contributions et des réalisations exceptionnelles des femmes dans l’industrie minière», explique l’organisation sur son site Web.
«Notre mission est de mettre en évidence les réalisations des femmes qui ont démontré le leadership, l’innovation et le dévouement à faire progresser l’industrie minière.
«Cet événement sert de plate-forme pour présenter leurs réalisations, inspirer les générations futures et promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur.»
Les soumissions peuvent être faites via le site Web de l’organisation, qui décrit les critères d’éligibilité des prix, et sera accepté jusqu’au 30 septembre à 17 h
Les gagnants seront annoncés lors d’une soirée de gala le 13 novembre à Sudbury.
Les femmes de Mining Sudbury sont une organisation à but non lucratif qui vise à unifier et à élever les femmes travaillant dans l’exploitation minière à Sudbury et à attirer plus de femmes dans l’industrie.
Il y a actuellement 20 femmes dans les chapitres du Canada miniers à travers le pays.
