Plus de 90% des diplômés des écoles de médecine s’entraînent à long terme au nord, explique le président

Le Dr Michael Green était le conférencier invité lors d’une conférence à l’heure du déjeuner organisée par la Chambre de commerce du Grand Sudbury La prochaine classe de financement de l’Université NOSM verra que la …

Plus de 90% des diplômés des écoles de médecine s'entraînent à long terme au nord, explique le président

Le Dr Michael Green était le conférencier invité lors d’une conférence à l’heure du déjeuner organisée par la Chambre de commerce du Grand Sudbury

La prochaine classe de financement de l’Université NOSM verra que la faculté de médecine atteindra le cap de plus de 1 000 diplômés depuis l’ouverture de l’école il y a près de 20 ans.

Le Dr Michael Green, président, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université Nosm, a déclaré à une foule à l’hôtel Radisson au centre-ville de Sudbury le 11 février que le fait que ces diplômés existent est un indicateur clé de l’impact social et économique que NOSM a eu sur le nord de l’Ontario au fil des ans.

Green était le conférencier principal de la série de conférences du président de la Chambre de commerce du Grand Sudbury.

« Nous avons diplômé près de 1 000 médecins », a déclaré Green au public. Il a déclaré que le jalon sera atteint d’ici la promotion du 20e anniversaire plus tard cette année. Le public a applaudi.

«Vous pouvez y voir que nous avons un nombre important d’étudiants autochtones et francophones. École de médecine, et en particulier celles qui sont présentes ici dans le nord de l’Ontario. « 

Green a déclaré que lorsqu’un étudiant diplômé de la faculté de médecine, la prochaine étape consiste à les encourager à rester dans le nord de l’Ontario pour terminer sa formation en résidence – de deux à sept ans – où les MDS peuvent choisir une spécialité telle que la pédiatrie, l’obstétrique et la gynécologie ou Médecine familiale. Il a dit que l’un des objectifs de NOSM est de convaincre les étudiants de faire leur formation en résidence dans le nord.

Le Dr Michael Green est président, vice-chancelier, doyen et PDG de l’Université NOSM. Len Gillis / Sudbury.com

« Si nous obtenons un étudiant qui a suivi une école de médecine et une formation en résidence ici, plus de 90% restent en pratique dans le nord de l’Ontario, à long terme, ce qui est assez bon, vous savez. »

Green a déclaré qu’en voyageant à travers le nord de l’Ontario, il est maintenant évident dans la plupart des plus petites communautés, ainsi que dans certaines des plus grandes communautés, que près de 50% des médecins locaux sont soit des diplômés de la NOSM Medical School ou sont diplômés du NOSM Programmes de résidence.

Il a déclaré que l’importance du NOSM est qu’elle encourage les diplômés à rester dans le nord. Green a dit qu’il y avait un gain économique de cela.

«Nous savons qu’il y a un impact économique pour les soins de santé. Le fait d’avoir de bons soins de santé dans vos communautés a un impact direct et indirect pour les entreprises. Je suis sûr que vous savez tous que lorsque vous recrutez des gens, l’une des choses que les gens vous demandent est probablement , puis-je obtenir un médecin? Green a déclaré au public des chefs d’entreprise.

« Il est donc important de renforcer cette capacité. Il est important de permettre la croissance, la croissance des affaires et le maintien d’une main-d’œuvre saine », a-t-il déclaré.

Green a également parlé de la nécessité pour les villes locales et les villes pour aider la communauté médicale en faisant de leurs villes et villes des endroits attrayants pour rester, travailler et vivre pour de nouveaux médecins.

Green a fait appel aux gens d’affaires de l’auditoire pour aider la faculté de médecine à lancer et à vendre leurs communautés à de nouveaux diplômés. Il a dit qu’en dépit de ses études avancées, tous les médecins ne sont pas capables de gérer une entreprise comme une pratique médicale en petite ville.

« Nous avons vraiment besoin d’aide pour fournir les opérations clé en main qui rendront attrayant nos diplômés pour rester dans le nord », a déclaré Green.

« Ils ont besoin de savoir qu’il y a des emplois pour eux, qu’il y aura des emplois qui seront un bon équilibre entre vie professionnelle et vie diriger leurs entreprises « , a continué Green.

Il a déclaré que davantage de communautés canadiennes travaillent désormais avec des groupes d’entreprises et d’autres pour trouver des moyens non seulement pour attirer des médecins, mais pour les garder en ville afin qu’ils puissent s’occuper des patients.

Green a déclaré que l’Université Nosm fait une différence dans le sens où, à un moment donné, une personne malade avait besoin de soins médicaux avancés dans le nord, cela signifiait que les gens devaient conduire ou voler des centaines de kilomètres dans de grands hôpitaux du sud de l’Ontario. Ce n’est plus le cas, a-t-il dit.

Len Gillis couvre les histoires de soins de santé ainsi que l’industrie minière de Sudbury.com.