La ville a reçu cette année 570 allocations entre les programmes pilotes d’immigration dans les communautés rurales et les programmes pilotes d’immigration dans les communautés francophones.
La Ville du Grand Sudbury a ciblé six secteurs clés pour deux programmes pilotes fédéraux d’immigration.
Les deux programmes ont attiré 551 candidats principaux l’année dernière, ce qui représente un total de 1 082 personnes dans la région, y compris les membres de leur famille les accompagnant.
« Ces programmes donnent de réels résultats en aidant les employeurs à remédier à des pénuries critiques de main-d’œuvre tout en accueillant de nouveaux arrivants qualifiés, y compris des talents francophones, qui choisissent de bâtir leur vie dans le Grand Sudbury », a déclaré le maire Paul Lefebvre dans un communiqué de presse.
« En ciblant les secteurs prioritaires et les professions en demande, nous adoptons une approche stratégique et fondée sur les données pour la croissance de la main-d’œuvre qui renforce à la fois notre économie et notre communauté.
Cette année, le Grand Sudbury a reçu 525 allocations supplémentaires pour le projet pilote d’immigration dans la communauté rurale (PIRC) et 45 allocations supplémentaires pour le projet pilote d’immigration dans la communauté francophone (PICF).
Pour le programme RCIP de cette année, six secteurs prioritaires ont été sélectionnés, dont les entreprises ; finances et administration; sciences naturelles et appliquées; santé; services éducatifs, sociaux, communautaires et gouvernementaux; commerces et transports; et les ressources naturelles et l’agriculture.
Les professions prioritaires se concentrent sur des rôles hautement qualifiés et en demande, notamment les professionnels de la santé tels que les médecins généralistes, les infirmières autorisées et les infirmières auxiliaires autorisées, les technologues en génie, les métiers spécialisés et les ingénieurs miniers.
Les secteurs prioritaires du FCIP 2026 comprennent les affaires, la finance et l’administration ; santé; services éducatifs, sociaux, communautaires et gouvernementaux; arts et culture; commerces et transports; et les ressources naturelles et l’agriculture. Les professions prioritaires mettent l’accent sur les talents bilingues et francophones dans les domaines de l’administration, des rôles d’aide et de soutien en santé, des services sociaux et communautaires, de l’éducation de la petite enfance, des métiers spécialisés et de l’agriculture.
La sélection des secteurs et des professions prioritaires a été effectuée dans le cadre des paramètres d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, à l’aide de consultations auprès des employeurs, d’analyses du marché du travail, d’enquêtes ciblées auprès des employeurs et de données de programme de première année. Les comités de sélection communautaires, soutenus par la Société de développement du Grand Sudbury, ont aidé à identifier les secteurs et professions prioritaires et à approuver les employeurs désignés.
