Dans une mise à jour de son plan d’innovation 2023, la ville a mis en avant les récents efforts visant à stimuler la croissance économique.
La Ville du Grand Sudbury fait la promotion de ses récents efforts visant à faire croître l’économie locale en faisant le point sur les progrès réalisés dans son Plan d’innovation 2023.
Le plan directeur définit une vision pour le Grand Sudbury d’ici 2038, plaçant les minéraux essentiels au premier plan de son potentiel économique.
D’ici 2038, il prévoit que le Grand Sudbury deviendra « un chef de file mondial de la transformation verte et un acteur majeur dans les matériaux de transition énergétique et l’économie minérale essentielle, soutenant un regroupement solide et intégré de petites, moyennes et grandes entreprises ainsi qu’une recherche universitaire de pointe ».
Outre les minéraux essentiels et les technologies propres, il recommande également de favoriser « au moins une nouvelle industrie ou un nouveau marché secondaire qui transcende les secteurs économiques traditionnels du Grand Sudbury, comme la santé et les sciences de la vie ».
Dans un récent communiqué de presse, la Ville présente ce plan comme décrivant « une vision audacieuse pour que le Grand Sudbury soit un chef de file dans les industries émergentes », qui « prend maintenant forme grâce à des investissements stratégiques, des partenariats mondiaux, de nouvelles opportunités de collaboration avec les communautés des Premières Nations et des efforts ciblés d’attraction de talents qui remodèlent le paysage économique de la ville ».
Les principales réalisations énumérées dans le communiqué de presse comprennent :
- Déverrouillage de nouveaux terrains industriels grâce à la modernisation des infrastructures et à l’atténuation des risques, y compris un investissement de 19 millions de dollars dans la zone industrielle Lasalle/Elisabella pour soutenir la croissance des entreprises et les nouveaux développements.
- Approbation de trois demandes de plan d’amélioration communautaire des terrains d’emploi, entraînant la création de 93 emplois à temps plein et générant 10,6 millions de dollars en valeur de construction.
- Missions commerciales mondiales réussies au Kazakhstan, au Japon et en Corée, qui ont élargi l’accès au marché pour les entreprises locales.
- Relations renforcées avec les partenaires des Premières Nations, et la collaboration continue de croître.
- Favorisé les progrès en matière de santé et de sciences de la vie grâce à de nouveaux investissements dans les technologies médicales, à des services cliniques élargis et au recrutement de nouveaux médecins via le programme Practice Ready Ontario, offrant ainsi un accès aux soins primaires à 12 000 résidents.
- Nous avons réussi à attirer des talents, en accueillant plus de 2 700 nouveaux arrivants dans le cadre du programme pilote d’immigration rurale et du Nord, et en recommandant 407 candidats dans le cadre des programmes pilotes d’immigration dans les communautés rurales et francophones.
- Innovation accélérée et création d’emplois grâce à des investissements stratégiques via le Fonds Catalyseur de Sudbury, soutenant 12 entreprises dans des secteurs émergents et contribuant 2,97 millions de dollars à ce jour, ce qui a entraîné la création de 63 nouveaux emplois.
« Ces réalisations ne sont qu’un début », a déclaré le maire Paul Lefebvre dans le communiqué.
» Le Plan d’innovation est plus qu’un plan. Il s’agit d’un engagement à bâtir un Grand Sudbury plus fort, plus résilient et plus prospère, et même si nous avons fait des progrès dans les quatre piliers, il reste encore de nombreuses opportunités à venir, et nous restons concentrés sur leur réalisation. «
