Tepperman nomme son premier PDG non-affilié

Une entreprise familiale de longue date à Windsor, en Ontario. se tourne vers l’avenir du mobilier et des appareils électroménagers, en sortant de l’arbre généalogique pour la première fois depuis près de 100 ans. L’entreprise …

Tepperman nomme son premier PDG non-affilié

Une entreprise familiale de longue date à Windsor, en Ontario. se tourne vers l’avenir du mobilier et des appareils électroménagers, en sortant de l’arbre généalogique pour la première fois depuis près de 100 ans.

L’entreprise a récemment promu Masoud Negad au poste de PDG.

Negad s’est joint à Tepperman’s en 1987 après avoir émigré de l’Iran à Sault Ste. Marie, Ont. où il a commencé à travailler comme chef, avant de déménager à Chatham, en Ontario. pour gérer l’ancien Glitters Fun Eatery.

«Ça a été vraiment un voyage formidable», a déclaré Negad.

Negad a commencé à travailler dans les ventes chez Tepperman à Chatham et a été promu à la direction en quelques années, pour finalement devenir directeur général de Sarnia en 1991.

«Vraiment, c’est un honneur. J’en suis honoré parce que je suis vraiment aux côtés de la famille Tepperman», a déclaré Negad.

«Une famille toujours avant-gardiste.»

Il a poursuivi en disant que même s’il s’agit d’un magasin de meubles, Tepperman’s est vraiment une entreprise axée sur les personnes.

«Il s’agit de nos clients. Il s’agit de notre communauté», a-t-il déclaré.

Negad a déménagé à Windsor après une autre promotion au poste d’acheteur d’appareils électroménagers et électroniques en 1995, assumant les responsabilités supplémentaires de directeur de la chaîne d’approvisionnement en 2011.

En 2012, il est promu vice-président des opérations et de la chaîne d’approvisionnement, rejoignant l’équipe de direction, puis directeur des opérations en 2016.

«C’est une entreprise très dynamique et elle réfléchit toujours à quoi ressemblera la prochaine étape ? Comment pouvons-nous relever la barre ? Peu importe à quel point nous sommes bons. Comment pouvons-nous devenir meilleurs dans ce jeu ?» Negad a déclaré à CTV News.

«Que cela signifie améliorer l’expérience client, que cela signifie apporter une valeur encore meilleure à nos clients, une meilleure mode dans d’autres régions, prendre davantage soin de nos communautés. Et aussi, comment nous pouvons prendre soin de notre environnement au niveau supérieur. «.

L’histoire de Negad dans l’entreprise a commencé alors que Tepperman’s n’avait que deux succursales en Ontario. Il dirige désormais des équipes sur sept marchés sous la marque Tepperman’s et est responsable de l’orientation globale de l’entreprise, notamment de la croissance, de l’atténuation des risques, de la prise de décision et de la culture.

«L’objectif est que d’ici 2025, Tepperman ait contribué 1 million de dollars aux bourses d’études», a noté Negad. « Et plus récemment, Tepperman’s a adopté le parrainage d’étudiants diplômés autochtones, et nous sommes très fiers de pouvoir y être associés.

Andrew Tepperman, président exécutif, a déclaré qu’ils ont toujours cherché à s’améliorer continuellement, à recruter de meilleures personnes et à faire plus d’efforts chaque jour.

«C’est une histoire fantastique. Cela me fait penser à mon grand-père qui est également venu au Canada en tant qu’immigrant et qui a vraiment appris le monde des affaires, une industrie différente», a déclaré Tepperman.

« Masoud a commencé avec nous à Chatham, venant d’un autre pays et a occupé presque tous les postes ici. Il a beaucoup de crédit dans la rue. En même temps, il a pu obtenir son MBA et son doctorat, donc très instruit, toujours axé à la fois sur son développement personnel et sur le renforcement de l’entreprise.

Negad a ajouté que les trois meilleures choses qui lui soient arrivées dans sa vie sont de venir au Canada, rejoignant ainsi Tepperman et sa famille.

Le magasin de meubles Tepperman’s Windsor célèbre ses 100 ans d’activité en mars 2025.