Un nouveau venu à Sudbury transforme son expérience mondiale en commerce de vêtements

Lorsqu’Ajmerry Hossain a quitté son poste aux Nations Unies pour poursuivre des études à Sudbury, elle est arrivée non seulement en tant qu’étudiante internationale, mais aussi en tant que mère de jeunes enfants déterminée à …

Un nouveau venu à Sudbury transforme son expérience mondiale en commerce de vêtements

Lorsqu’Ajmerry Hossain a quitté son poste aux Nations Unies pour poursuivre des études à Sudbury, elle est arrivée non seulement en tant qu’étudiante internationale, mais aussi en tant que mère de jeunes enfants déterminée à établir des racines pour sa famille. Aujourd’hui, en tant que fondatrice de Noukify, elle transforme son expérience mondiale en une entreprise qui relie la mode et l’image de marque d’entreprise, contribuant ainsi à une vague d’entrepreneuriat dirigé par les nouveaux arrivants dans le Nord de l’Ontario.

Située dans le bâtiment historique Flatiron, à l’angle des rues Durham et Elgin, au centre-ville de Sudbury, Noukify se spécialise dans les vêtements, bijoux et accessoires d’inspiration culturelle pour femmes, hommes et enfants, ainsi que dans les produits de marque, tous provenant du pays d’origine de Hossain, le Bangladesh.

« Le centre-ville est le cœur de toute ville », a-t-elle déclaré. « C’est pourquoi je voulais installer ma boutique au centre-ville. C’est un bon endroit dans le coin, car je voulais commencer petit. Et le YMCA est juste à côté. »

Des tissus aux tons de bijoux, des détails brodés et des textures superposées, le magasin est une tapisserie de couleurs qui parle de diverses traditions culturelles tout en faisant appel à un marché contemporain. Hossain a déclaré que ses clients viennent d’horizons divers et apprécient ce que le magasin a à offrir. Les produits promotionnels personnalisés vont des tasses, stylos et bougies aux sweats à capuche, T-shirts et vestes. Hossain a déclaré que son objectif était de faire de son magasin une plaque tournante pour tous les types de vêtements, chaussures, sacs à main, bijoux et couvertures. Elle propose également des vêtements non traditionnels, comme des jeans et des vêtements pour enfants.

« Les gens ici sont tellement intéressés à découvrir différentes cultures », a-t-elle déclaré. « Non seulement les Bangladais portent ces vêtements, mais les Indiens et les Pakistanais les portent également. Bien sûr, nous donnons la priorité à notre pays, mais nous essayons de répondre à la demande de toute l’Asie du Sud-Est. Désormais, les gens n’ont plus besoin d’aller à Toronto ; vous pouvez les trouver ici. Et si vous souhaitez un design ou une couleur spécifique, je peux vous l’apporter. »

Née à Dhaka, au Bangladesh, Hossain a bâti une carrière dans les technologies de l’information au sein de plusieurs départements des Nations Unies, un rôle qui l’a conduite à travers les continents. Rome était sa dernière affectation avant de déménager à Sudbury pour poursuivre sa maîtrise en sciences informatiques à l’Université Laurentienne. Bien qu’il s’agisse de son deuxième diplôme d’études supérieures (sa formation est en ingénierie informatique), elle et son mari considéraient cette décision comme une décision stratégique pour offrir à leur famille grandissante stabilité et opportunités.

« Je voulais un diplôme international pour pouvoir avancer », a déclaré Hossain, qui a trois enfants et un autre en route. « Le Canada est le meilleur endroit pour élever des enfants et recevoir une éducation. Pour travailler pour l’ONU, vous devez vous déplacer d’un pays à l’autre, donc lorsque vos enfants sont petits, c’est difficile. »

Ajmerry Hossain transforme son expérience mondiale en une entreprise qui relie la mode et l’image de marque d’entreprise. Laura Stradiotto photo

Hussain avait envisagé de démarrer une entreprise de vente au détail bien avant d’arriver au Canada, après avoir créé une vitrine en ligne en 2022. Après avoir obtenu son diplôme de la Laurentienne, elle a travaillé dans son domaine pendant quelques années jusqu’à ce qu’elle fasse le saut pour devenir travailleuse autonome. Cependant, elle a réalisé qu’elle avait besoin de conseils.

Elle a postulé et a été acceptée dans le programme d’incubateur d’entreprises du Centre régional d’affaires, qui soutient les nouveaux entrepreneurs ou les aspirants entrepreneurs à Sudbury. Après le programme de six mois, elle a déménagé dans un espace commercial du centre-ville et a ouvert Noukify avec son mari, Tahsin Jaman, en août 2025.

Alors que son mari travaille dans le domaine informatique pour Anmar, un entrepreneur industriel du Grand Sudbury, Hossain a déclaré qu’elle aime la flexibilité d’être propriétaire d’entreprise, car elle offre un équilibre entre élever sa famille et poursuivre sa passion d’entrepreneur.

Le nom Noukify reflète son héritage et l’idée d’échange. « Nouka » signifie bateau dans sa langue maternelle, symbole de commerce et de mouvement, tandis que « ify » suggère l’action, ou l’acte de faire bouger les choses.

Elle encourage davantage de nouveaux arrivants à envisager de démarrer une entreprise et de s’impliquer activement dans leur communauté.

« Faites-le, mais faites quelque chose de votre côté », a déclaré Hossain. Lorsqu’elle est arrivée en tant qu’immigrée, son plus jeune enfant est né deux mois plus tard. Malgré les défis, elle a reçu un soutien considérable de la communauté, notamment du YMCA et de l’Université Laurentienne, qui ont aidé sa famille à s’adapter.

«Maintenant, c’est à mon tour de redonner quelque chose», a-t-elle expliqué. En plus de gérer son entreprise, Hossain prend le temps de faire du bénévolat et de contribuer à la communauté qui l’a autrefois élevée.

Hossain souligne que la création d’une entreprise réussie en tant que nouvel arrivant comporte des obstacles uniques.

«Lorsque vous démarrez une entreprise, personne ne vous connaît, ce qui rend difficile l’établissement de votre marque», a-t-elle déclaré. « Créer une entreprise est un défi, mais si vous avez de la passion, si vous avez de l’expérience, si vous voulez quelque chose qui vous soit propre, c’est possible. Avec chaque positif, il y a un défi. Mais il est de notre devoir de surmonter ces défis. »

Hossain souligne qu’un soutien fort de la famille et de la communauté au sens large est essentiel pour surmonter ces premiers obstacles et créer un succès durable.