Un géologue de Detour Lake félicité pour ses contributions à l’industrie

Laurisha Bynoe, géologue minière principale à la mine d’or Detour Lake d’Agnico Eagle, a été nommée l’une des 100 femmes noires à surveiller au Canada en 2025. La liste annuelle est présentée par Canada International …

Un géologue de Detour Lake félicité pour ses contributions à l'industrie

Laurisha Bynoe, géologue minière principale à la mine d’or Detour Lake d’Agnico Eagle, a été nommée l’une des 100 femmes noires à surveiller au Canada en 2025.

La liste annuelle est présentée par Canada International Black Women Excellence, une organisation qui célèbre les femmes noires et les progrès qu’elles ont réalisés au Canada et au-delà.

Les récipiendaires de cette année ont été célébrés le 25 octobre lors d’une soirée de gala à Brampton.

Selon un article du blog d’Agnico Eagle, l’intérêt de Bynoe pour la géologie s’est développé alors qu’il grandissait au milieu des paysages volcaniques de Saint-Vincent-et-les Grenadines.

Au cours de ses 14 années de carrière, elle a travaillé sur plusieurs continents, développant une expertise allant de l’exploration précoce au leadership opérationnel. Chez Detour, elle utilise ses connaissances pour faire progresser l’exploration et la production.

De plus, Bynoe joue un rôle actif dans l’avancement de la profession, a souligné Agnico Eagle, en tant que président de la section torontoise de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole.

Elle participe également au programme de bourses d’études Dr. Leanne Baker, un programme de mentorat qui soutient les femmes d’Agnico Eagle qui démontrent un potentiel de leadership ou aspirent à faire progresser leur carrière.

« J’ai souvent été guidé par des gens tout au long de mon parcours et j’ai tellement appris de ces expériences », a déclaré Bynoe. « Maintenant, je veux faire la même chose pour les autres. Voir quelqu’un grandir en confiance et en compétences est incroyablement gratifiant. »

La représentation est importante pour démontrer les possibilités offertes aux autres femmes noires, a souligné Bynoe, qui souhaite contribuer à faire du secteur minier une industrie plus inclusive où les futures professionnelles se sentent accueillies, soutenues et inspirées.

« Je veux qu’on se souvienne de moi comme de quelqu’un qui a travaillé dur, qui a élevé les autres et contribué à rendre l’industrie plus inclusive », a-t-elle déclaré. « Si la prochaine génération se sent plus accueillie, confiante et inspirée, alors je sais que j’ai laissé ma marque. »