Un investissement de 6 milliards de dollars dans les programmes d’apprentissage et de certification permettra de collaborer avec les syndicats, les employeurs et les éducateurs.
THUNDER BAY — Le gouvernement fédéral promet une expérience de travail rémunéré aux jeunes qui se lancent dans les métiers dans le cadre d’un investissement de 6 milliards de dollars — réparti sur cinq ans — dans le programme Équipe Canada Fort.
La ministre de l’Emploi, Patty Hajdu, a parlé du programme jeudi au Confederation College, où elle a déclaré avoir participé à une table ronde pour promouvoir la mise à jour économique du printemps du gouvernement libéral.
Hajdu, députée de Thunder Bay–Supérieur-Nord, a déclaré qu’elle avait rencontré des syndicats et des enseignants collégiaux pour expliquer comment le financement serait « grossièrement réparti en plusieurs tranches différentes ».
« La première étape consiste à garantir que les jeunes de 15 à 30 ans bénéficient d’expériences rémunérées dans des milieux de métiers spécialisés.
Elle a déclaré que les jeunes ne savent souvent pas à quoi ressemble ce travail ni si cela leur convient. Elle a reconnu qu’« il va falloir travailler avec les employeurs et avec les formateurs parce que selon le métier, il y a toutes sortes de considérations différentes. »
Selon elle, une partie du problème vient du fait que les gens n’ont pas pensé à une carrière dans les métiers spécialisés.
« Ils ne savent pas non plus à quel point ces emplois sont formidables et quel type de parcours vous pouvez emprunter pour une carrière vraiment rentable. Nous allons aider à soutenir l’exposition des jeunes à des opportunités rémunérées dans les métiers spécialisés. »
Elle a déclaré que l’une des organisations présentes à la table ronde était Habitat pour l’humanité. « Ils font beaucoup de bénévolat, mais ils disaient qu’ils aimeraient que certains de ces jeunes puissent participer, être payés pour cette expérience, être exposés aux métiers de la construction et peut-être ensuite envisager une carrière dans ces métiers.
Le deuxième volet, a-t-elle expliqué, consiste à soutenir les jeunes tout au long du processus d’apprentissage.
Elle a déclaré que ce soutien gouvernemental serait utile si des personnes étaient licenciées pendant leur formation. « Nous allons ajouter 400 $ par semaine à l’assurance-emploi pendant qu’ils sont en formation. »
Et, a-t-elle ajouté, « lorsqu’ils auront obtenu le Sceau rouge, nous veillerons à ce qu’ils reçoivent la prime d’achèvement de 5 000 $, qui les aidera à couvrir toutes les autres dépenses qu’ils auront accumulées au cours de leur parcours.
Elle a déclaré que le soutien du gouvernement s’étendrait également aux employeurs.
« Nous allons fournir aux employeurs 10 000 $ pour cet apprenti de première année, car les apprentis doivent acquérir des heures d’expérience pour obtenir leur Sceau rouge, et cela les aidera à acquérir l’expérience de travail qui les aidera à terminer leur formation.
En ce qui concerne la nécessité de s’assurer que les jeunes sachent comment accéder à ces programmes, Hajdu a déclaré : « Un partenariat commence à se nouer.
« Aujourd’hui, nous avions des syndicats de presque tous les métiers du bâtiment représentés – les métallurgistes, les plombiers, les électriciens, les ingénieurs d’exploitation, les travailleurs de la construction – et ces syndicats ont déjà fait le gros du travail avec les commissions scolaires.
Ces partenariats, a-t-elle déclaré, n’ont pas encore atteint le volume qu’ils devraient atteindre.
« Nous estimons que nous avons besoin d’environ 30 000 travailleurs spécialisés de plus par an que ce que nous voyons actuellement pour terminer le processus Sceau rouge. L’idée est donc que nous serions en mesure d’offrir des incitatifs rémunérés aux jeunes pour qu’ils profitent des opportunités dans ces secteurs.
Elle a déclaré que le gouvernement ne savait pas encore exactement comment l’argent serait versé aux différents syndicats, mais que cela « se ferait en partenariat avec les syndicats, les organisations à but non lucratif, les employeurs et les éducateurs ».
Hajdu a déclaré que « la mise à jour économique du printemps n’a pas encore été adoptée par la Chambre des communes ni par le Sénat, mais elle le sera bientôt, et nous serons en mesure de nous adapter très rapidement afin que les gens obtiennent ces soutiens financiers. »
