Conseil de sécurité et d’assurance au travail offrant au Conseil tribal de Nokiiwin avec 4 millions de dollars pour renforcer la capacité
FORT WILLIAM Première nation – Un nouveau partenariat a été formé entre un conseil tribal qui fournit un certain nombre de services à plusieurs Premières nations de la région et au Workplace Safety and Insurance Board (WSIB).
L’accord entre le Nokiiwin Tribal Council et le WSIB a été annoncé lors de la 19e assemblée générale annuelle du Conseil sur Anemki Wajiw (également connu sous le nom de Mount McKay) à Fort William Première nation le 19 août.
«Cela va nous donner une capacité, donc nous allons pouvoir intégrer une équipe pour vraiment exécuter et développer ce programme à partir d’un objectif très indigène», a déclaré Audrey Gilbeau, directrice exécutive et conseiller de gouvernance chez Nokiiwin.
Gilbeau prendra bientôt sa retraite du poste.
«La santé et la sécurité sont un problème primordial pour les communautés en ce moment et il imprègne tout ce que nous faisons», a-t-elle poursuivi. «Ce n’est pas seulement du travail; c’est dans la communauté, et donc cela nous donnera l’occasion de mieux comprendre où se trouvent les besoins lorsque nous parlons de la santé et de la sécurité.»
Gilbeau a qualifié le partenariat «une opportunité incroyable».
Le Conseil tribal Nokiiwin fournit une éducation, une technique, une gouvernance et d’autres services à ses Premières nations membres, notamment Animbiigoo Zaagi’igan Anishinaabek (Lake Nipigon Ojibway Nation), Biinjitiwaabik Zaaging Anishinaabek (Rocky Bay Premier Nation), Bingwi Neyaashi Anishinaabek (Sandpoint Premier Nation), NetmizaagaMiga (Pic Mobert Première nation) et Fort William Première nation. Lors de la réunion, les responsables ont également annoncé que la nation Ojibway de Saugeen s’était jointe.
Le partenariat entre Nokiiwin et le WSIB est né des travaux existants entre les deux organisations.
Rod Cook, le vice-président du WSIB des services de santé et de sécurité de Workplace, a déclaré que le conseil tribal avait déjà été impliqué dans le programme d’excellence de la santé et de la sécurité du WSIB en tant que fournisseur de services, et que le partenariat annoncé de mardi était une évolution de cela.
« Nous n’avons pas atteint la marque; nous n’avons pas eu l’impact que nous voulons avoir dans les communautés autochtones », a déclaré Cook expliquant pourquoi l’accord est important pour le Workplace Safety Board.
«Notre rôle chez WSIB concerne la promotion de la santé et de la sécurité au travail. C’est dans la Loi sur l’assurance de la sécurité au travail et nous voulons faire mieux dans les communautés autochtones.»
Yolanda Wanakamik, la nouvelle directrice exécutive de Nokiiwin, a déclaré que la première étape serait d’embaucher du personnel et de travailler avec leur comité consultatif pour développer la portée de ce qu’ils offriront.
« Ce comité impliquera également toutes nos communautés qui peuvent participer et réellement alimenter et soutenir le travail que nous faisons à l’avenir », a déclaré Wanakamik.
Gilbeau a déclaré que ce ne sera pas seulement les communautés membres du Conseil tribal qui en bénéficieront, l’appelant une «orientation entièrement».
« Nokiiwin a une très forte valeur de partage, et c’est quelque chose que nous avons définitivement entendu au fil des ans », a-t-elle déclaré. «Ainsi, lorsque nous offrons une formation à nos communautés membres, par exemple, si nous avons des espaces, nous invitons les autres à assister et à participer.»
Gilbeau a déclaré que se concentrer sur la santé et la sécurité est important pour diverses raisons.
«Il y a une composante législative», a-t-elle déclaré. « Vous ne pouvez pas souhaiter cela. »
«Je pense que plus précisément, en se concentrant sur ces choses qui garantissent que nos gens sont en bonne santé et qu’ils sont en sécurité au travail… C’est une conversation très réelle.»
– Snnewswatch
