Plus de 10 000 travailleurs de 25 hôtels américains étaient en grève lundi après avoir choisi le week-end de la fête du Travail pour amplifier leurs revendications en matière de salaires plus élevés, de charges de travail plus équitables et d’annulation des coupes budgétaires liées au COVID.
Le syndicat UNITE HERE, qui représente les femmes de ménage et autres travailleurs du secteur de l’hôtellerie en grève, a déclaré que 200 travailleurs du Hilton Baltimore Inner Harbor étaient les derniers à avoir quitté le travail.
Près de la moitié des grévistes, soit 5 000 personnes, se trouvent à Honolulu. Des milliers de travailleurs sont également en grève à Boston, San Francisco, Seattle, San Diego et San Jose, en Californie. Les grèves visant les hôtels Marriott, Hilton et Hyatt devaient durer de un à trois jours.
UNITE HERE a déclaré qu’un total de 15 000 travailleurs ont voté pour autoriser les grèves, qui pourraient bientôt s’étendre à d’autres villes, notamment New Haven, Connecticut, Oakland, Californie, et Providence, Rhode Island.
La présidente du syndicat, Gwen Mills, affirme que les grèves font partie d’une bataille de longue date pour garantir aux travailleuses du secteur des services une rémunération permettant de subvenir aux besoins de la famille, comparable à celle des secteurs traditionnellement dominés par les hommes.
« Le travail dans le secteur de l’hôtellerie est globalement sous-évalué, et ce n’est pas une coïncidence si ce sont de manière disproportionnée les femmes et les personnes de couleur qui font ce travail », a déclaré Mills.
Les femmes de ménage syndiquées veulent rétablir le nettoyage quotidien automatique des chambres dans les grandes chaînes hôtelières, affirmant qu’elles se retrouvent avec des charges de travail ingérables ou, dans de nombreux cas, avec moins d’heures de travail et une baisse de revenus. De nombreux hôtels ont réduit leurs services pendant la pandémie de coronavirus et ne les ont jamais rétablis.
Mais les hôtels affirment que les clients ne demandent plus de nettoyage quotidien des chambres ni d’autres services.
Michael D’Angelo, responsable des relations de travail chez Hyatt dans les Amériques, a déclaré dans un communiqué lundi que la chaîne avait mis en place des plans d’urgence pour minimiser l’impact des grèves sur les opérations hôtelières.
« Nous sommes déçus que UNITE HERE ait choisi de faire grève alors que Hyatt reste disposé à négocier », a déclaré M. D’Angelo. « Nous sommes impatients de continuer à négocier des contrats équitables et de reconnaître les contributions des employés de Hyatt. »
Des messages demandant des commentaires ont été laissés à Marriott et Hilton lundi.
