Après une décennie dans le domaine, Emma Tugwood-Cormack affirme qu’il y a encore « tant de choses à apprendre »
Emma Tugwood-Cormack était une jeune maman lorsqu’elle a décidé de se lancer dans une carrière dans le soudage.
Apporter une nouvelle vie au monde permet de clarifier son point de vue, et après l’arrivée de son bébé, Tugwood-Cormack a ressenti le besoin de faire un changement.
« J’ai eu mon premier fils très jeune et il m’a en quelque sorte poussé à vraiment réfléchir à mon avenir », se souvient-elle. «Qu’est-ce que quelque chose de stable ? Comment puis-je créer cet avenir stable pour mon fils, lui donner la vie qu’il mérite ?»
Se souvenant d’un avertissement de l’industrie à l’époque concernant le besoin criant de travailleurs qualifiés, elle a proposé le soudage comme réponse.
Après une brève introduction au domaine – «Je pense que j’aurais pu faire une petite soudure rapide», a-t-elle ri – elle s’est lancée immédiatement.
Tugwood-Cormack, qui a quitté Manitouwadge pour s’installer à Sudbury lorsqu’il était enfant, s’est inscrit au cours de deux ans de technicien en soudage et en fabrication au Cambrian College.
Là-bas, elle a décroché un poste dans la division de recherche appliquée de l’école, travaillant et acquérant de l’expérience comme soudeuse avant d’obtenir son diplôme du programme en 2016.
Mais la transition vers une carrière post-universitaire s’est avérée plus difficile que prévu.
Les entreprises commençaient tout juste à adopter l’idée d’embaucher des femmes de métier, et même alors, de nombreux employeurs potentiels ne tiendraient pas compte de son expérience de travail chez Cambrian dans leurs décisions d’embauche.
«Je n’ai pas pu recevoir de rappel», a déclaré le joueur de 28 ans. «Je n’arrivais même pas vraiment à mettre le pied dans la porte.
« J’ai donc repris des études pendant un an dans l’automobile juste pour essayer de m’occuper, et jusqu’à ce que je puisse mettre le pied dans un atelier de soudure. »
Elle a finalement obtenu une pause auprès d’une entreprise locale de mécanique.
Ayant désespérément besoin de soudeurs, ils ont décidé de lui donner une chance et « j’ai pu commencer à constituer mon curriculum vitae », a-t-elle déclaré.
Au fur et à mesure qu’elle progressait dans sa carrière, elle a appris que tout le monde n’était pas aussi accueillant.
Dans certains magasins, elle avait des managers et des collègues très solidaires. Dans d’autres, elle a dit qu’elle avait reçu beaucoup de réticences de la part des autres soudeurs qui la testaient d’une manière dont ils ne testaient pas ses homologues masculins.
«J’ai rencontré des gens vraiment formidables dont j’ai pu apprendre beaucoup, et je pense que c’est grâce à eux que je continue de faire ce que je fais dans le métier», a déclaré Tugwood-Cormack.
« De la même manière, j’ai eu des cas où ils me confiaient simplement de petites tâches pour voir si j’étais capable de les faire, et je sais ce qui se passe.
« La plupart du temps, je dois le faire juste pour faire mes preuves, car c’est malheureusement à cela que ressemble une femme dans les métiers. »
En cours de route, Tugwood-Cormack et son mari ont également agrandi leur famille, ajoutant trois enfants supplémentaires à leur clan. Cela signifiait qu’elle avait souvent besoin de s’absenter du travail pour accoucher et élever ses enfants.
C’est un exercice d’équilibre délicat, dit-elle, que de se présenter devant son employeur et de faire du bon travail, tout en étant disponible en tant que mère de quatre jeunes enfants. Elle se sent chanceuse, dit-elle, d’avoir un mari très solidaire qui partage les tâches éducatives des enfants.
Pourtant, « être maman passe avant tout », dit-elle, ce qui signifie qu’elle doit parfois quitter son travail plus tôt pour aller chercher un enfant malade ou régler un problème à la garderie.
Et malgré les innombrables avantages qu’offre le soudage, Tugwood-Cormack a déclaré : « J’aimerais quand même qu’il y ait un peu plus de lumière sur cette partie du métier de maman, car c’est très difficile, et j’ai l’impression d’être travailler 10 fois plus dur pour rattraper ces moments-là.
Dix ans après le début de sa carrière, Tugwood-Cormack a été récemment embauchée comme soudeuse-fabricante chez Lopes Ltd., spécialisée dans la fabrication industrielle pour les industries minière, agricole, chimique, pétrolière et énergétique.
Connue comme soudeuse de plaques, elle réalise principalement des fabrications sur mesure, en particulier sur les systèmes CVC, les grands navires et d’autres composants pour l’industrie minière animée de la région.
«Je suis fière de voir quelque chose naître de rien et d’être aussi beau que possible», a-t-elle déclaré. «C’est juste plutôt gratifiant en ce sens.»
Lopes donne la priorité à la famille et à la communauté et est favorable à l’embauche de davantage de femmes dans le métier, ce qui est rassurant, a-t-elle ajouté.
Bien qu’il y ait des jours, Tugwood-Cormack dit qu’elle a l’impression de « fonctionner en mode difficile », pour équilibrer son travail et ses responsabilités familiales, le soudage est une carrière qu’elle aime et encourage d’autres femmes à poursuivre.
« De tout cœur, je le fais. J’aime exercer ce métier et j’aime rencontrer des femmes qui aspirent à exercer ce métier », a-t-elle déclaré. «Peu importe la partie, c’est incroyable à voir.»
Dix ans après avoir fait cet acte de foi, elle est toujours enthousiasmée par les opportunités que l’avenir lui réserve.
Elle a hâte d’en apprendre davantage sur le métier auprès des soudeurs expérimentés de l’entreprise, et elle souhaite obtenir d’autres tickets de soudage.
Elle a également développé un intérêt pour la santé et la sécurité au travail, en vue d’évoluer un jour vers un rôle de sécurité et d’inspection.
«Cela fait une décennie, mais j’ai toujours l’impression que ce n’est qu’une goutte d’eau dans l’océan», a déclaré Tugwood-Cormack. «Il y a encore tellement de choses à apprendre.»
