La Ligue nationale de soccer féminin et ses joueuses ont conclu un accord sur une nouvelle convention collective qui élimine le repêchage universitaire annuel, garantit tous les contrats et augmente les salaires minimums.
La décision de supprimer la draft et la draft d’expansion permettra aux jeunes joueuses une plus grande flexibilité dans leur choix de carrière. Cette décision fait de la NWSL la première ligue sportive professionnelle majeure des États-Unis à éliminer la draft.
« Le repêchage est un modèle désuet qui permet aux équipes de décider pour les joueurs au lieu que les joueurs décident pour eux-mêmes », a déclaré la présidente de la NWSLPA, Tori Huster, dans un communiqué. « Désormais, les joueurs peuvent choisir l’environnement d’équipe qui correspond à leurs besoins et maximise leurs opportunités. Les équipes devront faire des efforts pour créer des environnements qui plaisent aux joueurs. »
L’accord prolonge le contrat actuel avec la NWSLPA jusqu’en 2030. Le salaire minimum passera de 48 500 $ US en 2025 à 82 500 $ US en 2030, dernière année de la nouvelle convention collective. Il n’y a pas de limite maximale.
Le contrat comprend un plafond salarial de base, qui passe de 3,3 millions de dollars US en 2025 à 5,1 millions de dollars US en 2030, ainsi qu’un supplément basé sur les revenus des médias et des sponsors de l’année précédente. La NWSLPA disposera de droits d’audit pour garantir le partage des revenus.
L’accord permet également une libre agence sans restriction – auparavant obtenue seulement après cinq ans dans la ligue – et garantit tous les contrats.
L’accord à long terme sur le travail intervient alors que la NWSL connaît une croissance spectaculaire. Un nouvel accord sur les droits médiatiques avec CBS Sports, ESPN, Amazon Prime Video et Scripps Sports a permis à la ligue d’être vue par un plus grand nombre de téléspectateurs cette saison.
Une nouvelle norme en matière d’évaluation des équipes a été établie cet été lorsque la participation majoritaire dans Angel City, basée à Los Angeles, a été vendue pour 250 millions de dollars au PDG de Walt Disney Co., Bob Iger, et au doyen de l’école de journalisme et de communication de l’USC, Willow Bay.
La nouvelle convention collective exige également le consentement des joueurs pour tous les échanges, tant au sein de la NWSL qu’avec d’autres équipes et ligues, ce qui donne aux joueurs un plus grand contrôle sur l’endroit où ils jouent. Cela met la NWSL en conformité avec les règles de transfert de la FIFA.
Les services de santé mentale et les politiques de congés pour maladie mentale, déjà en place, seront élargis. Le nouvel accord met également l’accent sur la gestion de la charge de travail, en établissant des normes minimales pour les vols charters, en imposant une pause à mi-saison et en garantissant une intersaison d’au moins 28 jours.
Les effectifs médicaux et d’entraînement des équipes seront également renforcés.
« La NWSL a donné la priorité aux conditions de manière à ce que la ligue puisse attirer, développer et retenir les joueuses les plus talentueuses du monde », a déclaré la directrice sportive en chef Tatjana Haenni. « Le football est un sport unique au monde, qui a des racines dans chaque pays, et le nouveau CBA nous permet d’offrir l’environnement d’entraînement et de jeu le plus élite au monde, donnant aux joueuses la possibilité de réussir dans les meilleures compétitions nationales et internationales. »
La ligue a déclaré que presque tous les bonus de compétition de fin de saison – tels que ceux attribués pour le NWSL Shield et le Championnat et le Golden Boot – doubleront à partir de 2027. Le bonus pour le prix du joueur le plus utile de la NWSL quadruplera.
L’actuel CBA, négocié en 2022, devait expirer après la saison 2026. Le nouvel accord a été approuvé par les joueurs le 30 juillet.
« Étant donné notre vision d’être la meilleure ligue du monde, nous avons décidé que c’était le bon moment pour nous aligner sur les normes mondiales et parvenir à une paix sociale à long terme », a déclaré la commissaire de la NWSL, Jessica Berman. « Notre nouvel accord révolutionne le jeu, élève les normes et innove dans le secteur. »
