Le célèbre comédien américain Groucho Marx a dit un jour: «Je refuse de rejoindre n’importe quel club qui m’aurait en tant que membre.» Être membre de la Local 1687 de la Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) aurait certainement changé d’avis!
Chartered en 1951 à Sudbury, en Ontario, la section locale 1687 de l’IBEW représente 700 membres dans le nord-est de l’Ontario qui fonctionnent dans tous les aspects de l’industrie électrique. L’adhésion à la LOBE LOCAL 1687 de l’IBEW offre aux individus un large éventail d’avantages, d’incitations et d’avantages que l’on ne trouve pas souvent dans l’industrie électrique.
Pour commencer, les membres du local 1687 de l’IBEW ont accès à un régime de retraite à prestations définies à plusieurs employeurs. Cela signifie que les contributions à la pension sont payées par l’employeur pour chaque heure travaillée par le membre. Cela permet aux membres de garder plus de leur salaire dans leur poche pendant que leur pension se développe, afin qu’ils puissent un jour se retirer avec dignité. Les membres reçoivent également des prestations de soins de santé élargies (médicaments sur ordonnance, dentaires, vision, médecins et compte de dépenses de santé) pour eux-mêmes et leurs familles. La section locale 1687 de l’IBEW étend actuellement les avantages des soins de santé à leurs membres à la retraite sans frais supplémentaires, en veillant à ce qu’ils continuent de recevoir les soins nécessaires une fois qu’ils ne fonctionnent plus.
Les salaires sont un avantage majeur pour les membres de la section locale 1687 de l’IBEW, car ils sont les mieux payés dans l’industrie électrique. Un électricien ou un technicien Powerline rentre à la maison avec plus de 57,00 $ de l’heure avant les impôts. Il est important de noter que les contributions à la pension et à la santé et au bien-être sont payées par l’employeur, c’est donc de l’argent dans votre poche. La plupart des membres travaillent 36 heures par semaine, du lundi au jeudi, avec un double temps payé par la suite. Cela garantit que tous les membres reçoivent un long week-end, chaque week-end, et s’ils doivent travailler, ils sont bien rémunérés pour les heures supplémentaires. Il y a également des primes de quart payées si nécessaire pour travailler les après-midi ou les soirées.
La sécurité et la sécurité de l’emploi sont deux piliers principaux de responsabilité offerts aux membres de la section locale 1687 de l’IBEW. Le syndicat est aligné sur les employeurs éthiques qui apprécient les contributions des travailleurs et les lieux de travail où les problèmes de sécurité sont ouvertement traités. Le syndicat est également un champion des lieux de travail qui n’ont aucune tolérance au harcèlement ou à la discrimination. S’il y a des problèmes de gestion, le syndicat fournit un cadre pour remédier aux conflits. En ce qui concerne l’emploi stable et sécurisé, la section locale 1687 de l’IBEW offre aux membres l’accès à plus de 40 employeurs locaux, environ 1 200 employeurs provinciaux et bien d’autres au niveau national. De plus, la capacité de mobilité ascendante au sein de l’organisation est sans précédent. Que vous souhaitiez travailler sur les outils, participer à un rôle de supervision, devenir un estimateur ou un chef de projet, ou même posséder votre propre entreprise de contractants électriques, toutes ces opportunités sont à portée de main. Il est également possible de transférer votre adhésion d’un domaine à un autre. Vous ne savez jamais où la vie vous mènera, il est important d’avoir la possibilité de travailler pour un entrepreneur IBEW, peu importe où vous êtes au Canada.
Une bonne carrière est celle qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une opportunité de profiter de la vie en dehors du lieu de travail. La section locale 1687 de l’IBEW organise un calendrier social robuste qui offre aux membres et à leurs familles des opportunités de rencontrer, de mélanger et de se mêler. Cela comprend des fêtes de Noël annuelles, un tournoi de hockey, un tournoi de baseball et des tournois de golf. Des activités de groupe comme le camping, le bowling et la pêche sont également offertes aux membres intéressés. Pour tenir les membres informés et pour fournir des informations transparentes, le local organise des réunions mensuelles syndicales à Sault Ste Marie, Sudbury, Timmins et North Bay où les membres peuvent exprimer leurs opinions et décider comment fonctionne le local. Dans le cadre de ses stratégies de responsabilité sociale des entreprises, la section locale 1687 de l’IBEW soutient également les groupes communautaires locaux et les organismes de bienfaisance par le bénévolat et les dons.
Enfin, et peut-être le meilleur de tous, la section locale 1687 de l’IBEW offre aux membres une formation des membres pour les aider à faire avancer leur carrière. L’accès aux possibilités de formation internes et externalisés est disponible pour les apprentis et les voyages qui cherchent à acquérir plus de compétences et à faire avancer leur carrière. Cette formation comprend, mais sans s’y limiter, les cours de sécurité (travaillant à des hauteurs, le hissage et le gréement, etc.), la formation en équipement (chariots élévateurs, les plateformes de travail aérien, etc.) et la formation en gestion (supervision, estimation électrique, gestion de projet, etc.). Pour les apprentis, il existe des ressources supplémentaires de code électrique pour les préparer à la réalisation de leur examen final, la capacité de travailler pour plusieurs employeurs dans diverses industries et un comité dédié à soutenir leur développement dans des parcours qualifiés (NOJAC).
Si vous êtes un électricien agréé, un technicien de puissance, un technicien NCS ou un entrepreneur qui souhaite rejoindre le IBEW, ou une personne intéressée par un apprentissage, veuillez contacter son représentant du développement du marché; Yan Gervais au 249-779-9877 ou [email protected].
