Le Collège de Timmins offre un cours d’exploitation minière gratuit grâce à un nouveau partenariat

Les gens d’une communauté du Nord intéressés par l’industrie minière ont une nouvelle opportunité de formation. NPLH Drilling et Northern College, basés à Timmins, offrent gratuitement le programme de formation de base commun sur le …

Le Collège de Timmins offre un cours d'exploitation minière gratuit grâce à un nouveau partenariat

Les gens d’une communauté du Nord intéressés par l’industrie minière ont une nouvelle opportunité de formation.

NPLH Drilling et Northern College, basés à Timmins, offrent gratuitement le programme de formation de base commun sur le forage au diamant aux membres de la Nation Taykwa Tagamou (TTN).

« Il s’agit d’une formidable opportunité de fournir un soutien aux individus non seulement pour répondre à leurs besoins d’avancement professionnel au sein de l’industrie minière, mais également pour satisfaire aux besoins de l’industrie en matière de métiers spécialisés à l’heure actuelle », a déclaré Dean Lessard, vice-président principal des études du Northern College.

« Du point de vue du Northern College, nous sommes dans une position unique. Nous avons 100 ans d’expérience dans l’enseignement et la formation dans le secteur minier et nous sommes heureux de pouvoir soutenir la prochaine génération de professionnels du secteur minier et de relever les défis qui nous attendent dans le secteur. »

Lessard a déclaré que le coût du programme est généralement d’environ 4 500 $ par étudiant, ce qui comprend l’accès à l’équipement via NPLH Drilling.

Il a déclaré que le programme aidera les étudiants à recevoir une formation pratique sur l’utilisation en toute sécurité d’une variété d’équipements de forage, à la fois en surface et sous terre.

Cet automne, la première cohorte du programme comprendra 10 étudiants de TTN. La deuxième cohorte d’étudiants pour le semestre d’hiver est actuellement en discussion.

Selon Lessard, TTN sélectionne les candidats et leur offre des postes au sein du programme.

« Notre rôle consiste strictement à offrir le programme. La communauté décide qui va s’inscrire au programme en fonction des critères qu’elle a établis. Elle connaît sa communauté. Elle est la mieux placée pour identifier les personnes les mieux placées pour occuper ces dix places à l’automne », a déclaré Lessard.

« Je pense que c’est l’un des points forts de ce partenariat : il n’est pas vraiment dirigé par l’un de nous trois, il s’agit véritablement d’une relation de collaboration dans laquelle chaque partenaire a son mot à dire, non seulement dans la sélection des candidats, mais aussi dans la mise en œuvre du programme, etc. »

À sa connaissance, Lessard a déclaré que c’est la première fois que le collège offre quelque chose comme cela.

« Nous avons proposé le programme et l’avons fait parrainer par différentes entreprises qui souhaitaient y faire participer des employés potentiels, mais nous n’avons jamais eu de partenariat avec une communauté des Premières Nations, une entreprise de forage et nous-mêmes pour l’offrir, du moins pendant mon mandat », a-t-il déclaré.

Les personnes souhaitant en savoir plus ou souhaitant postuler au programme peuvent envoyer un courriel à [email protected].

— TimminsAujourd’hui