Jamie West a réussi à faire adopter son projet de loi d’initiative parlementaire reconnaissant officiellement le 1er juin comme Journée des travailleurs accidentés dans la province
Le 1er juin sera désormais reconnu comme la Journée des travailleurs accidentés en Ontario et le député provincial de Sudbury, James West, doit l’en remercier.
Dans un communiqué de presse du 12 décembre, le député provincial local et porte-parole du NPD en matière de travail ont annoncé l’adoption réussie du projet de loi, qui, selon lui, avait pris 41 ans d’élaboration.
« En 1983, le comité du gouvernement provincial travaillait sur des changements majeurs au système d’indemnisation des accidents du travail de l’Ontario », indique le communiqué du bureau de West. « À cette époque, plus de 3 000 travailleurs blessés sont venus à Queen’s Park pour se faire entendre. Le comité a répondu en organisant des députations sur les marches de l’Assemblée législative. Ce jour-là, c’était le 1er juin 1983, la toute première Journée non officielle des travailleurs accidentés.
Depuis lors, a déclaré West, le 1er juin est une journée non officielle pour reconnaître les travailleurs blessés. L’adoption du projet de loi 118 officialise cela, a-t-il déclaré.
«Lorsque des accidents du travail surviennent, cela enlève bien plus que la simple capacité de subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille financièrement», a déclaré West dans le communiqué. « Une blessure au travail peut voler la fierté d’un travailleur, son lien avec la communauté de travail et souvent son identité. C’est pour ces raisons, et bien d’autres, qu’il est nécessaire de réserver une journée pour reconnaître officiellement les travailleurs blessés et s’engager à remédier aux répercussions des accidents du travail. blessures est un pas en avant significatif.
Dans le même communiqué de presse, Jessica Montgomery, présidente du Conseil du travail de Sudbury et du district, a déclaré que le projet de loi rappelle que les travailleurs ontariens manquent toujours de protections fondamentales.
« Ces protections fondamentales devraient inclure : une couverture de la CSPAAT pour tous les travailleurs, quel que soit leur statut, un accès illimité aux soins de santé, une interdiction des emplois présumés/fantômes, le respect des opinions des professionnels de la santé et des garanties pour les travailleurs âgés », a déclaré Montgomery.
