OTTAWA — Le Canada doit briser la stigmatisation entourant les carrières dans les métiers spécialisés si les libéraux veulent réaliser leur programme d’infrastructures et de construction résidentielle, a déclaré lundi la ministre fédérale de l’Emploi, Patty Hajdu.
OTTAWA — Le Canada doit briser la stigmatisation entourant les carrières dans les métiers spécialisés si les libéraux veulent réaliser leur programme d’infrastructures et de construction résidentielle, a déclaré lundi la ministre fédérale de l’Emploi, Patty Hajdu.
Hajdu a déclaré que lorsqu’elle grandissait à Thunder Bay, en Ontario, les étudiants qui fréquentaient une école secondaire de métiers spécialisés de la ville étaient « profondément stigmatisés » par leur choix.
« À cette époque, on a insisté sur le fait que la véritable voie vers le succès et vers le statut était d’obtenir un diplôme universitaire. Et il y avait un découragement à l’égard des métiers spécialisés », a-t-elle déclaré aux travailleurs de l’éducation et aux journalistes de l’Université d’Ottawa.
Hajdu a déclaré que la stigmatisation était erronée, car de nombreux étudiants poursuivant une carrière dans les métiers peuvent réussir tout aussi bien, sinon plus, que ceux qui étudient à l’université ou dans d’autres établissements postsecondaires.
France Daviault, PDG du Forum canadien sur l’apprentissage, a déclaré lundi dans un courriel adressé à La Presse canadienne que la stigmatisation entourant les métiers existe toujours, même si elle « évolue lentement ».
Elle a déclaré que la société canadienne a favorisé une « définition étroite » du succès qui néglige les carrières pratiques, et que le message s’est répandu dans les écoles, les familles et les systèmes d’orientation professionnelle.
« La bonne nouvelle, c’est que les perceptions changent. À mesure que les pénuries de main-d’œuvre deviennent plus visibles et que de plus en plus de gens voient l’impact et le potentiel de gains de ces carrières, nous commençons à constater une tendance à considérer les métiers comme une carrière de premier choix et non comme une solution de repli », a déclaré M. Daviault.
Le premier ministre Mark Carney a déclaré la semaine dernière que c’était le « moment idéal » pour que les jeunes se lancent dans les métiers alors que les libéraux prévoient des investissements à long terme dans le logement et les infrastructures.
« Dans les années à venir, il y aura un grand nombre d’emplois dans les métiers spécialisés, et ce sont des emplois de qualité, des emplois bien rémunérés, des emplois honorables, et j’exhorte les jeunes à envisager une voie vers les métiers spécialisés », a déclaré Hajdu lundi.
« Les métiers spécialisés sont essentiels au programme du Canada. »
Le député Garnett Genuis, porte-parole conservateur en matière d’emploi, a accusé les libéraux d’hypocrisie en promouvant les métiers spécialisés après que leur budget d’automne prévoyait de restreindre le programme canadien de bourses d’études aux étudiants des établissements publics.
Il a déclaré que cela éliminerait les écoles professionnelles privées où les étudiants peuvent apprendre des métiers spécialisés.
« Il est assez dissonant que la ministre dise certaines des bonnes choses concernant la lutte contre la stigmatisation autour de certaines carrières, alors que son gouvernement propose une nouvelle politique qui va précisément dans la direction opposée », a déclaré Genuis dans une interview lundi.
Hajdu était à l’Université d’Ottawa pour vanter les efforts du gouvernement visant à améliorer les perspectives d’emploi des étudiants dans un marché du travail difficile pour les jeunes travailleurs.
Statistique Canada a déclaré la semaine dernière que le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans s’est établi à 13,8 pour cent en mars, en légère baisse par rapport au récent sommet de 14,6 pour cent enregistré en septembre 2025.
Hajdu a déclaré que la tendance de l’emploi est « profondément préoccupante », car « un chômage prolongé en tant que jeune peut réellement entraver sa trajectoire professionnelle, mais aussi son potentiel de gains au cours de sa vie ».
Un rapport d’octobre 2025 du Conseil d’information sur le marché du travail a noté que les récents diplômés titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur ont depuis longtemps eu plus de facilité à trouver du travail en dehors de l’école que ceux titulaires d’un diplôme collégial ou d’un certificat d’apprentissage.
Mais les auteurs du rapport, Pete Nelson et Boxi Yang, ont cité des données de Statistique Canada montrant que cette tendance s’est inversée ces dernières années.
Nelson et Yang ont souligné que le Canada produit un nombre croissant de diplômés universitaires à mesure que les postes vacants exigeant un diplôme se tarissent. Cela remet en question les efforts des établissements postsecondaires pour guider les étudiants vers des emplois basés sur le savoir, ont-ils déclaré.
« Les diplômes confèrent toujours des avantages à long terme. Mais ils ne garantissent plus une entrée en douceur sur le marché du travail », indique le rapport.
Nelson et Yang ont suggéré que la montée en puissance de l’intelligence artificielle remplaçant les tâches d’entrée de gamme pourrait être un facteur de ce changement. Les rôles dans les soins de santé ou dans les métiers sont plus difficiles à automatiser, ont-ils noté.
Les auteurs ont conclu que le passage de l’école au travail est désormais plus complexe et que les étudiants ont besoin d’une formation mieux adaptée aux besoins du marché.
Hajdu a déclaré lundi que le gouvernement fédéral travaillait avec un certain nombre de secteurs pour garantir que la formation et l’éducation des jeunes soient adaptées aux besoins de ces industries, afin de contribuer à une meilleure intégration des jeunes travailleurs sur le marché du travail.
Elle a également déclaré que le gouvernement fédéral envisageait des mesures incitatives pour aider les jeunes travailleurs à suivre un apprentissage et une formation dans des domaines comme la construction, alors que les départs à la retraite des travailleurs plus âgés menacent de limiter la capacité de développement du Canada.
Genuis a déclaré lundi que les libéraux commençaient à reproduire certaines des idées proposées par les conservateurs à l’automne, à savoir lier des bourses fédérales plus généreuses aux étudiants dans les domaines où la demande de main-d’œuvre est la plus grande.
Daviault a déclaré que mener à bien un apprentissage est « l’un des plus grands défis de notre système ». Les apprentis peuvent se heurter à des obstacles financiers pendant les périodes de formation en classe, et certains stagiaires, notamment les femmes et les apprentis autochtones, peuvent se heurter à des obstacles culturels en milieu de travail.
Elle a suggéré que le gouvernement fédéral pourrait augmenter le financement de la formation pour les provinces, les territoires et les employeurs, ainsi que les soutiens au revenu pour les apprentis, afin d’aider à améliorer les taux d’achèvement.
Ottawa doit également faire passer le message aux étudiants et à leurs parents sur les voies menant à des carrières viables dans les métiers, a déclaré Daviault.
« En fin de compte, il ne s’agit pas seulement de développement de la main-d’œuvre. Il s’agit de bâtir une économie forte et résiliente et de créer des opportunités permettant aux gens de trouver des carrières significatives et bien rémunérées », a-t-elle déclaré.
En plus d’augmenter les bourses et les prêts étudiants, Hajdu a annoncé lundi qu’Ottawa ouvrirait la semaine prochaine les candidatures pour 100 000 postes dans le cadre du programme Emplois d’été Canada pour cette année.
Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 13 avril 2026.
Craig Lord, La Presse Canadienne
