Excellence in Manufacturing Consortium (EMC) révolutionne les stages professionnels pour étudiants grâce à son programme postsecondaire WILWorks. Cette initiative, financée par le gouvernement du Canada, a soutenu plus de 4 700 étudiants depuis 2020, injectant plus de 28 millions de dollars dans le secteur manufacturier.
Le programme WILWorks offre jusqu’à 7 000 $ par stage, encourageant les employeurs à créer davantage d’opportunités pour les étudiants. Le processus de candidature est simple et soutenu par l’équipe dédiée d’EMC, garantissant aux employeurs et aux étudiants de bénéficier d’une intégration transparente de l’apprentissage académique et de l’expérience pratique.
En participant à WILWorks, les employeurs ont accès à de nouveaux talents, tandis que les étudiants bénéficient d’une précieuse exposition au secteur, améliorant ainsi leurs compétences et leur employabilité. Le programme illustre l’engagement d’EMC à encourager la prochaine génération de professionnels de la fabrication et à stimuler une croissance durable dans le secteur.
L’embauche d’étudiants en alternance travail-études dans le secteur manufacturier offre de nombreux avantages aux employeurs comme aux étudiants. Voici quelques-uns des principaux avantages :
Pour les employeurs :
- Les étudiants coopératifs apportent de nouvelles idées et une pensée novatrice à votre lieu de travail.
- Les employeurs peuvent évaluer et former les futurs employés potentiels, réduisant ainsi les risques liés à l’embauche.
- Les étudiants peuvent contribuer aux projets et aux opérations quotidiennes, augmentant ainsi la productivité globale.
- Les stages coopératifs peuvent être subventionnés, comme par exemple dans le cadre du programme postsecondaire WILWorks d’EMC, ce qui en fait un moyen rentable d’ajouter du personnel temporaire aujourd’hui – et peut-être du personnel à long terme à l’avenir.
- La participation à des programmes coopératifs démontre un engagement envers l’éducation et la communauté, améliorant ainsi la réputation de votre entreprise.
Pour les étudiants :
- Les étudiants acquièrent une expérience pratique, comblant ainsi le fossé entre les connaissances académiques et la pratique industrielle.
- Travailler dans un environnement professionnel aide les étudiants à développer des compétences techniques et générales.
- Les étudiants établissent des relations professionnelles qui peuvent s’avérer précieuses pour de futures opportunités de carrière.
- L’expérience coopérative rend les étudiants plus attractifs pour les futurs employeurs, améliorant ainsi leurs perspectives d’emploi après l’obtention de leur diplôme.
- De nombreux programmes coopératifs offrent une compensation financière, aidant ainsi les étudiants à financer leurs études.
L’embauche d’étudiants en alternance travail-études crée une relation mutuellement avantageuse. Les employeurs bénéficient de travailleurs dynamiques et motivés, tandis que les étudiants acquièrent une expérience inestimable et préparent leur carrière. Cette collaboration favorise une main-d’œuvre solide, innovante et qualifiée pour l’avenir de l’industrie manufacturière.
Pour plus d’informations et pour demander un financement, visitez la page WILWorks d’EMC.
