Hockey Canada a enregistré son plus grand nombre d’inscriptions féminines au cours de la saison 2023-2024, ainsi qu’une augmentation du nombre d’entraîneures et d’officiels féminins. Mais le système de hockey canadien n’est pas actuellement conçu pour faciliter l’augmentation de la participation des filles et des femmes attendue dans les années à venir, affirme l’un de ses comités.
C’est ce que révèle un document de discussion sur la situation du hockey féminin et féminin au Canada, publié mardi par l’organisme national du sport. Il est rédigé par un comité de 15 experts du hockey et du sport féminin, présidé par Gillian Apps, membre du conseil d’administration de Hockey Canada et triple médaillée d’or olympique.
Hockey Canada a formé le comité pour élaborer des recommandations visant à éclairer son prochain plan stratégique sur les filles et les femmes. Le rapport indique que 108 313 femmes et filles étaient inscrites comme joueuses dans les programmes sanctionnés par Hockey Canada la saison dernière – 19,9 pour cent de tous les participants, le pourcentage le plus élevé de l’histoire du hockey canadien.
Le document prévoit que ce nombre augmentera jusqu’à 170 000 d’ici 2030, mais prévient que le système doit améliorer la manière dont il donne la priorité aux filles et aux femmes pour soutenir ce type de croissance.
Le document de 12 pages décrit les nombreux obstacles systématiques qui existent depuis des décennies dans le football féminin. Ils comprennent des inégalités dans les temps de glace et les ressources pour les équipes féminines, des incohérences dans la gouvernance du hockey féminin et féminin à travers le pays, des stéréotypes sur sa compétitivité, un manque de modules d’éducation, de formation et de prévention des blessures spécifiques aux joueuses, et un manque de diversité. sur des planches.
Autres statistiques clés du rapport tirées de la saison 2023-24 :
- Près de 45 pour cent des 108 313 femmes et filles étaient inscrites auprès de la Fédération de hockey de l’Ontario et de son organisation membre, l’Association de hockey féminin de l’Ontario; Hockey Alberta a terminé deuxième (12 pour cent) et BC Hockey troisième (10 pour cent).
- Au niveau des moins de 18 ans et moins, il y avait 99 561 joueuses inscrites à travers le Canada, dont 65 pour cent évoluaient dans des équipes réservées aux filles et 35 pour cent dans des équipes mixtes.
- Les entraîneurs féminins et féminins ont connu un taux de rétention inférieur de 12,8 pour cent à celui des garçons et des hommes pour cette saison, les interactions négatives et les critiques étant citées comme deux des principales raisons pour lesquelles ils ne reviennent pas derrière le banc.
- Il y a eu une augmentation de 16 pour cent du nombre d’entraîneures féminines (6 052) et de 28 pour cent du nombre d’officielles (4 066) par rapport à l’année précédente.
- Près de 33 pour cent des joueuses de hockey féminin de la division I de la NCAA étaient canadiennes, soit quelque 400 étudiants-athlètes.
- Toutes les joueuses de l’équipe nationale féminine du Canada de l’année dernière et de son équipe nationale de développement ont joué au hockey universitaire dans la NCAA.
- 35 équipes ont concouru au hockey féminin U Sports, comptant quelque 800 joueuses, dont la majorité étaient canadiennes.
- La durée moyenne de temps passé au hockey chez les filles et les femmes est de 7,24 ans, soit plus de 2,4 ans de moins que chez les garçons et les hommes.
« Nous voulons que le plus grand nombre possible de Canadiens lisent ce document », a déclaré Apps. «Ensuite, dans la prochaine phase, nous voulons parler aux Canadiens d’un océan à l’autre et comprendre leur expérience et leurs points faibles et ce qu’ils considèrent comme des lacunes ou des bonnes choses dans le hockey féminin.»
Le comité est composé de plusieurs anciennes vedettes de l’équipe nationale féminine, dont Jayna Hefford et Cassie Campbell-Pascall, ainsi que de membres du conseil d’administration de Hockey Canada, de dirigeants et d’esprits d’affaires de Bauer, de la LNH et de Canadian Tire, ainsi que de la présidente et directrice générale de Hockey Canada, Katherine Henderson.
Ensuite, le comité interrogera les Canadiens, des parents aux joueurs et officiels, sur leurs expériences dans le hockey féminin et féminin, avec l’aide de la société de recherche IMI International.
Ce rapport ne fournit pas une répartition complète par province, mais le rapport annuel de Hockey Canada pour 2023-2024 le fait. Il divise le total de 589 012 participants inscrits pour cette saison, selon l’âge, les associations provinciales membres et le sexe (hommes, femmes, non binaires et ceux qui ont préféré ne pas le dire).
La plupart des associations provinciales répertoriées dans le rapport annuel ont montré une augmentation des inscriptions de filles et de femmes en 2023-2024 par rapport à la saison précédente. Mais il est difficile d’avoir une véritable image nationale du hockey féminin et féminin, car il est administré différemment selon les régions. Dans certains endroits, les femmes ont leurs propres associations. Dans d’autres, ils jouent dans des équipes mixtes. Il existe également des programmes non sanctionnés en dehors de Hockey Canada.
Fran Rider, présidente de longue date de l’Association de hockey féminin de l’Ontario, confirme que son association a connu une forte augmentation des inscriptions, passant de 35 210 joueuses en 2022-2023, jusqu’à 37 728 l’année suivante. Rider affirme que les chiffres préliminaires pour la saison 2024-25 indiquent que l’OWHA compte déjà plus de 40 000 joueurs.
Rider savoure cette croissance et reconnaît que garantir du temps de glace reste un défi. Elle aimerait que la répartition historique des temps de glace soit revue afin de répartir les temps de glace de manière plus équitable. Elle remercie les associations locales de hockey féminin et féminin d’avoir fait preuve de créativité – en faisant pression sur les municipalités, en raccourcissant les matchs pour accueillir plus de filles ou simplement en payant plus pour une patinoire privée.
«Quand j’ai commencé à jouer dans les années 60, les joueuses étaient extraordinaires, mais personne ne les voyait. Pourtant, aujourd’hui, nous voyons des champions du monde, des médaillés olympiques et des joueuses de la PWHL, et les filles peuvent le voir et l’être», a déclaré Rider. « La croissance nous oblige simplement à trouver des solutions et à faire bouger les choses. »
