De nombreux Canadiens ont besoin d’un avis de maladie pour leur employeur ou leur école s’ils sont absents pour des raisons médicales, une politique qu’un groupe de médecins tente de changer.
Appelant les lieux de travail et autres qui exigent ces notes même pour de brèves absences – certaines aussi courtes qu’une seule journée – l’Association médicale canadienne demande instamment que cette exigence soit abandonnée, du moins lorsqu’il s’agit de maladies mineures à court terme.
Avec une pénurie de médecins de famille au Canada, les notes de maladie constituent un fardeau supplémentaire pour les médecins épuisés, a déclaré le groupe représentant les médecins du Canada dans un communiqué publié lundi. La CMA a déclaré que leur élimination pour des problèmes de santé mineurs pourrait éviter jusqu’à 12,5 millions de visites médicales « inutiles » en un an.
Le président de l’AMC, le Dr Joss Reimer, a qualifié ces notes de « problème de ressources humaines », déclarant : « Nous comprenons que les organisations ont mis en place des politiques pour gérer leurs ressources humaines, mais lorsque 6,5 millions de Canadiens n’ont pas accès à un médecin de famille et que les patients attendent beaucoup trop longtemps pour des soins spécialisés, les médecins doivent consacrer leur temps à soigner les patients qui ont besoin de soins médicaux.
Environ le tiers des travailleurs canadiens ont déclaré que leur employeur leur avait demandé de produire un certificat de maladie pour une absence de courte durée au moins une fois au cours de la dernière année, selon un nouveau sondage mené par Abacus Data pour le compte de l’AMC.
La CMA a déclaré qu’elle ne définissait pas un nombre particulier de jours comme étant « à court terme ». Il désigne les personnes souffrant de problèmes de santé courants, simples et de courte durée, qu’elles peuvent gérer seules, sans professionnel de la santé.
Le même sondage révèle que 72 pour cent des personnes interrogées se disent favorables à une législation visant à restreindre les demandes de congés de maladie.
De plus, les résultats d’un sondage de l’AMC de 2021 suggèrent que les tâches administratives, notamment la rédaction de ce type de notes, comptent parmi les principales raisons pour lesquelles 53 pour cent des médecins ont déclaré se sentir gravement épuisés.
Pour alléger le stress des médecins et leur permettre de se concentrer sur les patients présentant des problèmes de santé plus graves, l’AMC a déclaré qu’elle recommande au gouvernement d’apporter des modifications législatives pour restreindre la nécessité de notes de maladie pour les employeurs et les établissements d’enseignement. Les médecins canadiens ont suggéré que d’autres options, telles que des déclarations signées des employés et des politiques de congé flexibles, pourraient être mises en œuvre à la place.
L’enquête a porté sur un échantillon aléatoire de 1 500 adultes qui travaillent au Canada du 7 au 10 octobre via des panels en ligne. La marge d’erreur pour un échantillon aléatoire comparable de même taille est de +/- 2,53 %, 19 fois sur 20, selon la CMA.
Avec des fichiers du correspondant médical de CTV National News, Avis Favaro
