La présidente de Canadore, Sandra Efu, cite « les pressions en matière d’inscription et de financement » derrière les coupes en cours
Le Collège Canadore fermera progressivement son campus de West Parry Sound et procédera à des licenciements pour répondre à la baisse des inscriptions et à la pression financière continue, selon un courriel envoyé le 12 mai par la présidente Sandra Efu au personnel et aux professeurs du collège.
« Alors que les collèges de l’Ontario continuent de faire face à des pressions en matière d’inscriptions et de financement, Canadore prend ces mesures pour rester solide, durable et aligné sur les réalités actuelles », a déclaré Efu dans le courriel.
« Bien que les annonces provinciales et les efforts de sensibilisation, y compris l’investissement de la province pour soutenir la durabilité à long terme du secteur postsecondaire, soient positifs, ils ne changent rien au fait que nous opérons dans une période de baisse des inscriptions et de pression financière accrue.
L’Efu affirme que cette action n’a pas été « prise à la légère », mais qu’elle est nécessaire « pour concentrer nos ressources là où elles peuvent avoir le plus grand impact et pour garantir que nous sommes en mesure de fournir une éducation durable et de haute qualité à l’avenir ».
Les collèges de l’Ontario sont confrontés à d’énormes déficits structurels en 2025-2026, en raison du plafonnement fédéral des étudiants internationaux, entraînant plus de 600 suspensions de programmes et près de 10 000 licenciements prévus de professeurs et de personnel.
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Dans le cadre d’une série de changements organisationnels et opérationnels, le Collège Canadore mettra en œuvre des « ajustements de services et des réductions d’effectifs » et fermera progressivement le campus de West Parry Sound.
« Cette annonce offre l’occasion d’engager des discussions significatives, de partager des informations et de collaborer avec nos partenaires syndicaux », a déclaré l’Efu.
L’Efu affirme qu’un programme de retraite volontaire, qui a pris fin le 13 mars, a contribué à atténuer l’impact global.
« Cependant, cela ne suffit pas à lui seul. Des réductions supplémentaires sont donc nécessaires. »
Le président du syndicat des professeurs du SEFPO, Jim Ronholm, a déclaré BaieAujourd’hui le programme a été mal géré, ce qui a conduit à un moral extrêmement bas parmi les professeurs.
« Il est faible depuis un certain temps parce que les choses étaient sur le mur. Il y a eu des licenciements, et le programme d’incitation récemment proposé pour un congé anticipé ou une retraite anticipée a eu un grand nombre de professeurs qui ont postulé, et aucun d’entre eux n’a été accepté », a-t-il déclaré.
« Aucun membre du corps professoral n’a été accepté dans le programme d’incitation au départ anticipé. Qu’ils aient ou non atteint l’âge de la retraite, personne à notre connaissance n’a été accepté dans ce programme. Et pour les professeurs qui ont postulé, il y a une certaine attitude selon laquelle ils ont été traités injustement – pas nécessairement qu’ils n’ont pas reçu l’incitation, mais plutôt que la façon dont l’incitation a été introduite et communiquée, ils ont tous eu le sentiment qu’ils faisaient leur part pour aider à résoudre les problèmes financiers, et ensuite se voir refuser a été décourageant pour beaucoup. «
Ronholm dit qu’il a reçu des courriels indiquant de la colère liée au fait que la faculté dans son ensemble sait que telle est la situation, et la faculté dans son ensemble se demande : « Eh bien, si nous sommes dans cette situation désastreuse, pourquoi aucun d’entre eux n’a-t-il été accepté ?
L’Ordre commencera cette semaine à informer les employés dont les postes sont touchés.
« Nous restons pleinement engagés envers les étudiants du campus de West Parry Sound et veillerons à ce qu’ils soient soutenus jusqu’à l’obtention de leur diplôme, avec une perturbation minimale de leur capacité à poursuivre et à terminer leurs programmes sur le campus de West Parry Sound. Nous reconnaissons que ce sera une période difficile et continuerons de partager des informations à mesure que les détails seront confirmés », a conclu Efu.
Mais Ronholm a dit BaieAujourd’hui qu’il ne pense pas que la fermeture de Parry Sound affectera les économies que le collège prétend tenter de réaliser, et qu’il ne sera pas surpris si d’autres professeurs sont licenciés.
Il affirme que les problèmes financiers du collège sont structurels plutôt que locaux.
« Nous pouvons toujours revenir en arrière et remettre en question toute décision financière, mais il n’en reste pas moins que l’Ontario finance l’éducation postsecondaire, le plus bas de toutes les provinces ou territoires, si bas que l’éducation postsecondaire en Ontario est le seul groupe qui se situe en réalité en dessous de la moyenne canadienne », a déclaré Ronholm.
« Chaque province et territoire, à l’exception de l’Ontario, se situe au-dessus de la moyenne en termes de financement de ses études postsecondaires, car celui de l’Ontario est très bas. Cela ne fait que faire baisser cette moyenne. »
Ronholm affirme que les collèges survivaient grâce aux inscriptions internationales, mais que compter sur les étudiants internationaux était une approche non viable pour financer le système postsecondaire en Ontario.
« Tout le monde a souligné le fait que cette aubaine pourrait ne pas continuer, et bien sûr, ce n’est pas le cas. Et sans surprise, sauf peut-être dans les collèges, cela cause des problèmes financiers. »
