Alstom et le Confederation College ont conclu un accord visant à former davantage de travailleurs pour le secteur de la fabrication de wagons au cours des trois prochaines années.
Le 28 avril, le constructeur de wagons et l’école de Thunder Bay ont annoncé avoir signé un protocole d’entente (PE) qui définit le cadre du partenariat.
Les signataires cherchent à collaborer sur la planification de la main-d’œuvre, le développement des capacités de formation et l’alignement des parcours académiques sur la demande de l’industrie.
« Chez Alstom, nous nous concentrons sur la création de parcours de carrière à long terme qui renforcent l’industrie canadienne et maintiennent les projets de transport en commun de notre pays en marche », a déclaré Lindsay Fenton, chef des opérations d’Alstom, dans un communiqué de presse.
« Ce protocole d’entente avec le Confederation College aide les étudiants et les chercheurs d’emploi à accéder aux compétences et à la formation qui correspondent à nos besoins d’embauche locaux et nationaux, créant ainsi des opportunités pour les gens du Nord-Ouest de l’Ontario tout en soutenant la main-d’œuvre dont nous avons besoin jusqu’en 2029. »
En janvier, Alstom a décroché un contrat de 2,3 milliards de dollars pour fournir à la Toronto Transit Commission 440 nouvelles voitures de métro afin de remplacer sa flotte vieillissante et de soutenir ses futures expansions.
Les voitures sont conçues et fabriquées au Canada et assemblées à l’usine de Thunder Bay, un travail qui fait vivre les 250 personnes qui y travaillent.
La création du nouveau partenariat de formation est une réponse directe à ce travail. Alstom et le collège ont déclaré que, grâce à ce partenariat, ils surveilleraient les tendances de la main-d’œuvre et ajusteraient les approches de formation si nécessaire.
La présidente de la Confédération, Michelle Salo, a déclaré que la collaboration avec les partenaires de l’industrie garantit que les programmes reflètent les besoins actuels et futurs de la main-d’œuvre.
« Ce partenariat avec Alstom contribuera à renforcer les parcours allant de l’éducation à l’emploi, en garantissant que les étudiants obtiennent les compétences et l’expérience nécessaires pour occuper les postes très demandés chez Alstom », a déclaré Salo.
