Waterloo –
Un tribunal américain a rejeté trois plaintes déposées par une ancienne employée de BlackBerry Ltd. qui allègue que le directeur général de l’entreprise l’a harcelée sexuellement et a ensuite exercé des représailles contre elle après qu’elle a signalé ce comportement.
La juge d’instruction américaine Sallie Kim a accepté vendredi soir la demande de BlackBerry et de John Giamatteo de rejeter une plainte selon laquelle ils avaient favorisé un environnement de travail « hostile » parce que l’ancien employé n’avait pas réussi à présenter la preuve que le comportement de BlackBerry et de Giamatteo était omniprésent ou grave.
Le juge a également rejeté les allégations de l’ancien employé concernant une prétendue discrimination dans ses pratiques de rémunération et sa capacité à verser rapidement les salaires, affirmant que le plaignant n’avait pas présenté de réclamation.
Bien que la juge ait déclaré que le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie « est largement d’accord » avec BlackBerry, elle a déclaré qu’il permettrait à la plaignante de modifier sa plainte pour fournir des détails supplémentaires à l’appui de ses allégations contre Giamatteo et l’entreprise technologique basée à Waterloo, en Ontario.
Anthony Harrison, porte-parole de BlackBerry, a déclaré que la société était heureuse de voir la décision du tribunal et qu’elle avait hâte de se « défendre vigoureusement » contre le reste des réclamations du plaignant, qu’il considère comme « sans fondement ».
Les porte-parole et les avocats du plaignant n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
La plaignante, connue dans les documents judiciaires sous le nom de Jane Doe, est une femme de couleur qui a travaillé chez BlackBerry pendant plus de 10 ans.
Elle a déposé une plainte contre la société et Giamatteo en avril, alléguant que le directeur général avait « essayé de se rapprocher d’elle » et de la « courtiser », après être devenu président de l’activité de cybersécurité de BlackBerry en octobre 2021.
Peu de temps après avoir décroché ce rôle, elle affirme que Giamatteo a suggéré au couple de voyager ensemble et, lors d’un dîner qu’elle a compris comme étant une réunion d’affaires, lui aurait raconté des histoires sur la façon dont il s’habille lorsqu’il sort avec ses filles, de sorte que les gens le prennent pour «un vieil homme sale» qui sort avec elles.
Une fois que la plaignante a signalé le comportement, elle a découvert qu’elle était exclue des réunions et a entendu que Giamatteo avait commencé à dire au personnel qu’il voulait la « faire sortir ».
L’entreprise a tenté de répondre à sa plainte en créant une plus grande séparation entre les rôles de Giamatteo et de la plaignante, mais lorsque John Chen a quitté le poste de directeur général et que Giamatteo a été envisagé pour le remplacer, elle a déclaré avoir à nouveau signalé son comportement.
Plus tard, elle a déclaré qu’on lui avait dit qu’elle était licenciée avec effet immédiat dans le cadre d’une « restructuration ».
Giamatteo et BlackBerry ont contesté ses allégations, affirmant qu’elle avait perdu son emploi non pas parce qu’elle avait signalé du harcèlement, mais parce qu’elle faisait partie d’un licenciement qui a supprimé plus de 200 employés de l’entreprise alors qu’elle séparait ses activités de cybersécurité et d’Internet des objets.
Les dossiers précédents déposés par la société et Giamatteo indiquent que la position de la plaignante ne correspondait à aucun des deux segments de l’entreprise et qu’ils estimaient qu’elle « avait aliéné pratiquement tous ses pairs au cours d’années de conduite grossière et conflictuelle ».
Lorsque la plaignante a déposé ses premières plaintes, elle a déclaré à La Presse Canadienne qu’elle intentait une action en justice parce qu’elle estimait que si elle était « réduite au silence », cela n’aiderait pas les autres femmes.
« J’ai le sentiment d’avoir la responsabilité, en particulier en tant que cadre, d’aider d’autres femmes, qu’il s’agisse d’autres femmes chez BlackBerry ou dans l’industrie ou plus largement que cela », a-t-elle déclaré en avril.
« J’espère que s’ils peuvent entendre mon histoire, cela leur donnera de la force. »
