Pour la première fois en 30 ans, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) cherche à augmenter les prestations de remplacement du revenu pour les travailleurs blessés au travail.
Selon les changements proposés, la CSPAAT augmenterait les prestations pour perte de gains à 90 pour cent du salaire net d’un travailleur, contre 85 pour cent auparavant. À titre d’exemple, un travailleur gagnant 60 000 $ par année recevrait 2 411 $ de plus en prestations sur une année.
La province a déclaré que le changement vise à aider les travailleurs blessés à gérer la hausse du coût de la vie, tout en maintenant la stabilité à long terme de la CSPAAT.
La CSPAAT a réduit les prestations pour PG en 1998 lorsque l’organisation a été confrontée à des « pressions financières importantes », a déclaré la province.
« Aucun travailleur ne devrait avoir à se soucier de payer ses factures pendant qu’il se remet d’un accident du travail », a déclaré le ministre du Travail David Piccini dans un communiqué de presse du 13 avril.
« En proposant la première augmentation des prestations de remplacement du revenu en près de 30 ans, notre gouvernement contribue à garantir que les Ontariens blessés puissent se concentrer sur leur guérison. Les travailleurs de l’Ontario ont bâti cette province et nous les soutiendrons toujours. »
La législation tiendra également compte du fait qu’un plus grand nombre de travailleurs choisissent de travailler après 65 ans, ce qui permettra aux travailleurs admissibles de continuer à recevoir des prestations pour PG après 65 ans s’ils choisissent de continuer à travailler.
Actuellement, les travailleurs perdent automatiquement ces avantages.
Selon la province, l’âge moyen de la retraite au Canada dépasse 65 ans depuis 2023.
Les chiffres de Statistique Canada montrent qu’environ 444 000 Ontariens âgés de 65 ans et plus – soit 5,4 pour cent de la population active de l’Ontario cette année-là – sont restés sur le marché du travail en 2025.
L’annonce de la province a été appuyée par plusieurs dirigeants de l’industrie et des syndicats.
« Les travailleurs ne devraient pas être pénalisés financièrement à la suite d’une blessure au travail », a déclaré Steve Chaplin, vice-président principal de la santé, de la sécurité et de l’environnement chez EllisDon Corporation, dans le communiqué.
« Nous appuyons l’augmentation des prestations pour perte de gains afin que les travailleurs blessés puissent se concentrer sur leur rétablissement, tout en garantissant que ceux qui choisissent de travailler après 65 ans continuent d’accéder au soutien dont ils ont besoin.
Ce point de vue a été repris par Aaron Slingerland, directeur exécutif du Réseau des travailleurs de l’Ontario, qui a qualifié le changement de « mesure significative » pour protéger les travailleurs blessés.
« Les améliorations apportées à l’indemnité pour perte de gains reconnaissent les réalités financières réelles auxquelles les travailleurs sont confrontés après un accident du travail », a déclaré Slingerland dans le communiqué.
« Ces changements contribuent à offrir aux travailleurs blessés une plus grande stabilité et une plus grande tranquillité d’esprit, leur permettant de se concentrer sur leurs soins, leur rétablissement et leur bien-être à long terme. »
