Le 21 novembre, la section de Sudbury de Women in Mining a rendu hommage aux femmes de la région pour leur contribution à l’industrie minière.
Tenu au United Steelworkers Hall, le premier gala des femmes dans la diversité a récompensé les femmes « qui ont fait preuve d’excellence en matière de mentorat, de leadership et d’engagement envers la diversité au sein du secteur ».
« Le Gala des femmes dans la diversité est l’occasion de célébrer les incroyables réalisations des femmes dans le secteur minier et d’amplifier l’importance de la diversité dans cette industrie traditionnellement peuplée d’hommes », a déclaré Brianne Valdez, vice-présidente de Femmes dans le secteur minier Sudbury, dans un communiqué de presse. .
« En reconnaissant les pionniers et en soutenant les étudiants, nous ouvrons la voie à un avenir plus inclusif et innovant dans le secteur minier.
Les prix et les gagnants de cette année comprenaient :
- Prix de mentorat – Geneviève Sulatycky, surintendante environnementale chez IAMGOLD
- Prix Trailblazer – Kimberly Dwyer, superviseure de première ligne chez Vale
- Prix Pionnier autochtone – Jennifer Constant, chef de la Première Nation de Mattagami
Cinq femmes ont également été sélectionnées pour recevoir les prix Student Trailblazer, assortis d’une bourse de 2 000 $. Ils comprennent :
- Aysa Samareh Abolhassani
- Anosha Rangalla
- Brianna Brohm
- Kimia Kariman
- Navraj Kaur
Women in Mining est une organisation à but non lucratif avec des sections partout dans le monde dont le mandat est de soutenir, d’inspirer et d’autonomiser les femmes de l’industrie minière grâce au réseautage, au mentorat et au plaidoyer.
