SRWC est fier de sa réputation d’encadrer de jeunes talents dans un environnement favorable qui offre des voies claires vers l’avancement.
Au cœur du succès de SRWC Chartered Professional Accountants se trouve l’équipe exceptionnelle qu’elle a réunie, un groupe diversifié de professionnels animés par la passion de fournir un service exceptionnel à leurs clients. L’associé Ryan Sostarich a rejoint le cabinet en 2014 pour travailler aux côtés de son père Andy. Ryan représente la troisième génération de sa famille à rejoindre SRWC, un cabinet cofondé par son grand-père et bâti sur une réputation d’intégrité et d’équité.
L’intégrité et l’équité font partie des valeurs fondamentales de SRWC qui jouent un rôle dans l’attraction et la fidélisation des employés et des clients. Ryan déclare : « Une culture qui se traduit par une rétention élevée et un faible roulement de personnel est fantastique dans notre entreprise car nous effectuons un travail cyclique et récurrent pour nos clients. Nous préparons des états financiers et des déclarations de revenus pour des entreprises privées, la continuité est donc très importante.
La culture positive de SRWC offre à son personnel un fort sentiment de camaraderie et de respect mutuel, où les employés se sentent valorisés, soutenus et habilités à s’épanouir. Cet environnement de travail positif favorise la créativité et la collaboration et insuffle un profond sentiment de loyauté au sein du personnel. Sa culture et sa continuité ont contribué au succès de SRWC en tant que plus ancien cabinet comptable indépendant du Nord de l’Ontario. Cette année, elle fête ses 70 ans.
Des opportunités d’avancement
L’une des caractéristiques de SRWC est son engagement à encourager les jeunes talents. Le cabinet reconnaît que de nouvelles perspectives sont essentielles dans l’environnement commercial actuel en évolution rapide.
Vedran Dukic, également associé, s’est joint à SRWC peu de temps après avoir obtenu son diplôme et affirme que l’atmosphère de travail et les opportunités de promotion l’ont convaincu que SRWC était l’endroit où il souhaitait bâtir sa carrière. Vedran déclare : « Il existe de nombreuses opportunités de promotion et d’apprentissage à SRWC. Nous investissons activement dans les professionnels et encourageons les membres du personnel à apporter de nouvelles idées et approches. Notre marque et notre culture sont axées sur l’équipe. Nous travaillons ensemble pour faire le travail pour nos clients.
Plus que des collègues ; ils sont de la famille
En plus de ses employés plus jeunes, SRWC est fière de pouvoir compter sur des employés qui travaillent dans l’entreprise depuis 40 ans. C’est un endroit agréable où travailler. Un sentiment d’appartenance est cultivé grâce à diverses initiatives, allant d’événements sociaux aux mentorats, en passant par les barbecues du vendredi après-midi en été et une politique de porte ouverte avec les partenaires seniors.
Vedran déclare : « Chaque individu est encouragé à partager ses idées et à contribuer au succès collectif de l’entreprise. Il y a très peu de roulement de personnel, en partie parce que nous reconnaissons que le succès du cabinet vient de la collaboration et du travail acharné de chaque membre individuel, et nous essayons de partager ce succès du mieux que nous pouvons avec notre personnel.
SRWC met fortement l’accent sur l’équilibre travail-vie personnelle, reconnaissant que les employés heureux et épanouis sont plus productifs et engagés. Ryan ajoute : « Nous sommes aussi bons que les membres du personnel qui nous aident à faire le travail. C’est vraiment un effort d’équipe. Lorsque vous traitez l’équipe bien et équitablement et que vous prenez soin d’elle, cela se traduit par la fidélisation d’excellents membres du personnel et de clients.
SRWC LLP Chartered Professional Accountants a cultivé une formule de réussite qui comprend une culture de travail solidaire et inclusive qui favorise la loyauté des employés. C’est devenu un employeur privilégié que tous les membres du personnel, y compris les plus jeunes talents, sont fiers d’appeler chez eux. En créant un environnement de travail positif et stimulant, SRWC sert avec succès des entreprises clientes à Sudbury et dans tout le Nord de l’Ontario depuis des décennies.
Contactez les professionnels comptables agréés au (705) 522-2400 Courriel : [email protected] ou visitez www.srwc.com.
