Une nouvelle étude révèle qu’il existe un décalage entre la façon dont le bizutage est perçu au sein des équipes sportives au Canada et les réalités d’une culture toxique.
La Coaches Association of Ontario, avec le soutien d’Hydro One, a commandé l’enquête à Léger et a publié les résultats jeudi. Le CAO a demandé à cinq conférenciers de présenter le rapport lors d’une conférence à l’Université métropolitaine de Toronto avant d’organiser une série d’ateliers.
Un millier d’entraîneurs de partout dans la province, représentant plus de 80 sports, ont été interrogés.
L’une des conclusions les plus alarmantes est que 86 pour cent des entraîneurs conviennent que le bizutage dans le sport est un problème sérieux, mais que seulement 40 pour cent des personnes interrogées disposaient d’un ensemble clair de normes de comportement acceptable ou interviendraient en cas de bizutage.
« Les gens me disent souvent à propos du bizutage : « quoi ? ça arrive toujours ? et je répondrai : « eh bien, qui l’a arrêté ? », a déclaré Allison Forsyth, fondatrice de Generation Safe et ancienne skieuse alpine olympique canadienne. « Nous sommes coincés à penser que lorsque nous mettons en place une politique de bizutage, le comportement va soudainement disparaître miraculeusement, mais nous n’éduquons pas et ne respectons pas l’origine de ce comportement.
«Je pense que ce qui m’a vraiment frappé, dès le départ, c’est le manque de compréhension.»
L’enquête a également révélé que six entraîneurs sur dix ont personnellement été victimes de bizutage lorsqu’ils étaient athlètes, mais que quatre répondants sur dix étaient au courant de l’existence de bizutage au sein de leurs équipes.
Forsyth, qui était l’un des cinq conférenciers à la conférence du CAO, a déclaré que la dynamique était courante dans laquelle les entraîneurs, les parents ou les bénévoles se disaient ou disaient aux athlètes qu’un rituel particulier n’était pas si mauvais parce que ce qu’ils avaient vécu lorsqu’ils étaient athlètes était pire.
« Le bizutage va des farces aux activités criminelles et ce que nous devons faire n’est pas de décider, en tant qu’êtres humains avec nos propres préjugés et notre propre expérience, « eh bien, ce n’est pas mal », parce que nous allons toujours faire ce qui est bon. reflète nos propres expériences », a-t-elle déclaré. «Ce que nous devons faire, c’est supprimer les conditions dans lesquelles des choses vraiment flagrantes peuvent se produire.»
L’Association ontarienne des entraîneurs a défini huit valeurs fondamentales que les organisations sportives doivent promouvoir dans la province : le plaisir ; développement des compétences et apprentissage; performances et résultats ; fair-play et éthique ; sport sécuritaire et respect; la santé des athlètes, tant mentale que physique ; participation et inclusion; ainsi que la connexion et le renforcement de la communauté.
L’enquête de Léger a cependant révélé un autre décalage entre ces valeurs.
Quatre-vingt-trois pour cent des entraîneurs conviennent que la création d’une culture sportive positive est essentielle, mais 40 pour cent ne savent pas quelles valeurs composent cette culture. Un entraîneur sur dix a déclaré que les valeurs fondamentales telles que le fair-play et la santé des athlètes ne sont pas importantes pour leur entraînement.
L’enquête a également révélé qu’il existait un large éventail de définitions de ce qui constitue ou non du bizutage.
« Du point de vue du CAO, ce que nous pouvons faire, c’est continuer à parler de ce qu’est le bizutage, en mettant à profit nos ressources qui aident les entraîneurs à expliquer, définir et comprendre ce qu’est réellement le bizutage », a déclaré Jeremy Cross, directeur exécutif du CAO. « À mesure que nous approfondissons ces questions, il semble que les entraîneurs ne sachent pas clairement ce qui est vraiment du bizutage et ce qui ne l’est pas vraiment.
«La constitution d’une équipe est vraiment importante, alors comment pouvons-nous vous proposer des solutions pour y parvenir, mais qui soient peut-être différentes de certaines des activités qui se déroulent actuellement ?»
Il y avait un certain espoir dans le rapport.
Jusqu’à ce que l’enquête du CAO soit terminée, il y avait un manque général de recherche sur le thème du bizutage. Cross a déclaré que les conclusions du rapport comblent certains vides, non seulement en Ontario mais partout au Canada et dans d’autres pays.
« Ce rapport s’appuie sur le travail que nous souhaitons accomplir pour défendre les intérêts des entraîneurs et montre que nous avons besoin de plus de soutien pour atteindre davantage d’entraîneurs et faire plus de choses », a déclaré Cross.
« Le fait de disposer de données comme celles-ci, en particulier, nous donne du contenu et des statistiques qui nous permettent de dire (aux partenaires et sponsors comme Hydro One) « hé, regardez ça ». Nous le demandons depuis longtemps. Nous voulons faire ce bon travail. Nous avons besoin de votre soutien.
Forsyth a déclaré que le rapport montre également des preuves tangibles de problèmes persistants liés au bizutage.
«Je pense que les entraîneurs ont répondu honnêtement», a déclaré Forsyth. « Bien souvent, si vous y réfléchissez, les personnes qui répondent à une enquête voudront essayer d’impressionner les gens.
« Je pense que nous avons reçu beaucoup de réponses honnêtes de la part des entraîneurs et je pense que le côté positif du rapport est que nous avons la preuve qu’il y a un problème. Maintenant, résolvons-le.
